- 3 Фев 2021
- 1,095
- 445
ГЛАВА 1. Общее положение.
1.1 Статьи и правила, изложенные в уставе, действуют на всех сотрудников и являются обязательными к исполнению.
1.2 Устав может дополняться и редактироваться следящими администраторами, ГС State, ГА, ЗГА.
1.3 За нарушение устава, сотрудник министерства здравоохранения должен быть наказан по мере нарушения и окончательного решения лидера.
1.4 Незнание данных правил и прочих правил штата не освобождает от ответственности за их нарушение.
1.5 Все наказания должны быть согласованы с Главным врачом и его заместителями.
1.6 Увольнение сотрудников происходит только через сдачу бейджика, рабочей формы и рации Главному врачу, его заместителям, а так же Старшему составу (если желаете покинуть организацию ПСЖ).
1.7 Главный врач и его заместители могут принять решение об увольнении сотрудника, если он неактивен в течении 2-х рабочих дней без веской причины (нет уведомления об отпуске).
1.8 Сотруднику, что бы уволится без чс, нужно отработать во фракции 3 дня или получить 10 зарплат.(изменено)
-ГЛАВА 2. Discord канал фракции “LSMC”
2.1 При вступлении во фракцию каждый сотрудник обязан состоять в Discord канал фракции.
2.2 Никнейм в Discord канале фракции должен быть по форме [Должность] Имя Фамилия на латинском языке.
2.3 При вступлении в организацию каждый сотрудник должен оставить свои данные в текстовом канале #данные_сотрудников.
2.4 В Discord канале фракции публикуется вся актуальная информация, которая касается любого РП процесса, новостей об организации и так далее.
2.5 Любой слив/распространение информации из официальных каналов будет караться увольнением с дальнейшим занесением в чёрный список фракции.
2.6 Запрещено приглашать на сервер фракции лиц, которые не состоят в организации LSMC (правило не распространяется на сотрудников других государственных учреждений, а так же на Администрацию сервера).(изменено)
-ГЛАВА 3. Обязанности сотрудников.
3.0 Сотрудник LSMC должен знать весь старший состав в лицо.
3.1 Сотрудник LSMC должен соблюдать правила штата, закон EMS, внутренние уставы организации.
3.2 Сотрудник LSMC должен выполнять свою работу качественно.
3.3 Сотрудник LSMC должен ознакомиться со всей информацией в Discord канале фракции.
3.4 Сотрудник LSMC должен выполнять все требования и поручения от Главного врача, его заместителей и старшего состава.
3.5 Сотрудник LSMC должен оповещать в рацию о всех своих действиях.
3.5.1 У каждого сотрудника даже не в рабочее время при себе должна находиться рация фракции.
3.5.2 Сотрудник обязан выходить на связь в рацию или реагировать на всю информацию, которая в ней сообщается.
3.6 Врач-Интерн обязан повыситься в течение 3-х дней после принятия во фракцию, если сотрудник в течение 3-х дней не повышается, то с ним разрывается контракт.(изменено)
-ГЛАВА 4. Запреты сотрудников.
4.0 Строго запрещается продавать служебный транспорт криминальным группировкам или любым другим гражданам штата.
4.1 Строго запрещается нарушать врачебную клятву.
4.2 Строго запрещается разглашать врачебную тайну.
4.3 Строго запрещается разглашать коммерческую тайну.
4.4 Строго запрещается нарушать устав организации, закон EMS, законы Штата (незнание правил не освобождает Вас от ответственности).
4.5 Строго запрещается выпрашивать/вымогать/намекать повышение, проверку отчетов, выдачу премий.
4.6 Строго запрещается нарушать субординацию.
4.7 Строго запрещается лечить людей в масках.
4.8 Строго запрещается лечить людей без медицинской сумки.
4.9 Строго запрещается лечить людей без постановки диагноза.
4.10 Строго запрещается лечить людей без установки противопоказаний.
4.11 Строго запрещается лечить людей без рабочей формы.
4.12 Строго запрещается лечить людей вне палаты (в холле, в кабинете хирурга, на рецепшене, а так же другие кабинеты, которые не являются стационарными постами).
4.13 Строго запрещается нарушать рабочую форму сотрудников во время рабочего дня.
4.14 Строго запрещается носить маски во время рабочего дня.
4.15 Строго запрещается иметь волосы ненатурального цвета.(изменено)
4.16 Строго запрещается носить линзы.
4.17 Строго запрещается иметь татуировки на открытых частях тела (голова, лицо, шея, кисти рук, стопы).
4.18 Строго запрещается иметь татуировки с черепами, оружием, нацисткой символикой, оскорблениями, принижениями меньшинств.
4.19 Строго запрещается носить головные уборы в рабочей форме. (Исключение: Охрана)
4.20 Строго запрещается носить оружие любого вида во время рабочего дня.
4.21 Строго запрещается находится в алкогольном или наркотическом опьянении.
4.22 Строго запрещается пользоваться своим рабочим положением в корыстных целях.
4.23 Строго запрещается хамить/грубить/оскорблять гражданина штата.
4.24 Строго запрещается желать смерти гражданину штата.
4.25 Строго запрещается спать на рабочем месте.
4.26 Строго запрещается бездельничать.
4.27 Строго запрещается прогуливать рабочий день.
4.28 Строго запрещается передвигаться в рабочей форме по штату вне рабочее время и без обоснованной на то причины.
4.29 Строго запрещается передвигаться без рабочей формы по штату во время рабочего дня на служебном транспорте.
4.30 Строго запрещается ездить в рабочей форме на ЛТС.
4.31 Строго запрещается использовать СГУ без определённых причин.
4.32 Строго запрещается специально разбрасывать служебный транспорт по штату.
4.33 Строго запрещается перевозить посторонних лиц на служебном транспорте.
4.34 Строго запрещается использовать служебный транспорт в личных целях.
4.35 Строго запрещается принимать участие в коррупционных схемах (взятках).
4.36 Строго запрещается мешать сотрудникам учреждения во время выполнения их обязанностей.
4.37 Строго запрещается использовать рацию не по назначению (продажа, покупка, разжигание конфликтов в IC и OOC чаты).
4.38 Строго запрещается выражаться нецензурной лексикой на рабочем месте.
4.39 Строго запрещается халатно относится к работе.(изменено)
-ГЛАВА 5. Рабочая смена.
5.0 Рабочая смена сотрудников делится на дневную и ночную.
5.1 Дневная рабочая смена начинается с 9:00 и заканчивается в 22:00.
5.2 Ночная рабочая смена начинается в 23:00 и заканчивается в 8:00.
5.3 С 22:00 до 23:00 и с 8:00 до 9:00 начинается "свободный час", который сотрудники могут потратить на личные цели.
5.4 В ночную смену сотрудники могут отрабатывать выговоры.
5.5 Каждый сотрудник вправе выбрать 1 выходной день, с согласованием администрации больницы и другими сотрудниками.
5.6 Каждый сотрудник может уходить на перерыв в комнату отдыха на 10 минут, с перерывом в один час. Максимальное время перерывов в дневную смену: 40 минут (четыре раза) . Перерывы должны быть обговорены с другими сотрудниками для упрощения работы.
5.7 Каждый сотрудник может запросить CODE-7 на 60 минут, с перерывом в два часа. Максимальное количество CODE-7 в дневную смену: 120 минут (два раза). Перерывы должны быть обговорены с другими сотрудниками для упрощения работы.
5.8 Если сотрудник берет CODE-7, то время, проведенное в CODE-7 отнимается от общего времени перерывов в день.
5.9 В ночную смену CODE-7 брать запрещено.
5.10 В ночную смену сотрудник может уйти на перерыв в комнату отдыха на 10 минут, с перерывом в один час. Максимальное время перерывов в ночную смену: 30 минут. Перерывы должны быть обговорены с другими сотрудниками для упрощения работы.
5.11 Если у Вас имеется выговор, то CODE-7 брать запрещено, пока Вы его не снимите.
5.12 CODE-7 разрешено брать только с должности Парамедик.
1.1 Статьи и правила, изложенные в уставе, действуют на всех сотрудников и являются обязательными к исполнению.
1.2 Устав может дополняться и редактироваться следящими администраторами, ГС State, ГА, ЗГА.
1.3 За нарушение устава, сотрудник министерства здравоохранения должен быть наказан по мере нарушения и окончательного решения лидера.
1.4 Незнание данных правил и прочих правил штата не освобождает от ответственности за их нарушение.
1.5 Все наказания должны быть согласованы с Главным врачом и его заместителями.
1.6 Увольнение сотрудников происходит только через сдачу бейджика, рабочей формы и рации Главному врачу, его заместителям, а так же Старшему составу (если желаете покинуть организацию ПСЖ).
1.7 Главный врач и его заместители могут принять решение об увольнении сотрудника, если он неактивен в течении 2-х рабочих дней без веской причины (нет уведомления об отпуске).
1.8 Сотруднику, что бы уволится без чс, нужно отработать во фракции 3 дня или получить 10 зарплат.(изменено)
-ГЛАВА 2. Discord канал фракции “LSMC”
2.1 При вступлении во фракцию каждый сотрудник обязан состоять в Discord канал фракции.
2.2 Никнейм в Discord канале фракции должен быть по форме [Должность] Имя Фамилия на латинском языке.
2.3 При вступлении в организацию каждый сотрудник должен оставить свои данные в текстовом канале #данные_сотрудников.
2.4 В Discord канале фракции публикуется вся актуальная информация, которая касается любого РП процесса, новостей об организации и так далее.
2.5 Любой слив/распространение информации из официальных каналов будет караться увольнением с дальнейшим занесением в чёрный список фракции.
2.6 Запрещено приглашать на сервер фракции лиц, которые не состоят в организации LSMC (правило не распространяется на сотрудников других государственных учреждений, а так же на Администрацию сервера).(изменено)
-ГЛАВА 3. Обязанности сотрудников.
3.0 Сотрудник LSMC должен знать весь старший состав в лицо.
3.1 Сотрудник LSMC должен соблюдать правила штата, закон EMS, внутренние уставы организации.
3.2 Сотрудник LSMC должен выполнять свою работу качественно.
3.3 Сотрудник LSMC должен ознакомиться со всей информацией в Discord канале фракции.
3.4 Сотрудник LSMC должен выполнять все требования и поручения от Главного врача, его заместителей и старшего состава.
3.5 Сотрудник LSMC должен оповещать в рацию о всех своих действиях.
3.5.1 У каждого сотрудника даже не в рабочее время при себе должна находиться рация фракции.
3.5.2 Сотрудник обязан выходить на связь в рацию или реагировать на всю информацию, которая в ней сообщается.
3.6 Врач-Интерн обязан повыситься в течение 3-х дней после принятия во фракцию, если сотрудник в течение 3-х дней не повышается, то с ним разрывается контракт.(изменено)
-ГЛАВА 4. Запреты сотрудников.
4.0 Строго запрещается продавать служебный транспорт криминальным группировкам или любым другим гражданам штата.
4.1 Строго запрещается нарушать врачебную клятву.
4.2 Строго запрещается разглашать врачебную тайну.
4.3 Строго запрещается разглашать коммерческую тайну.
4.4 Строго запрещается нарушать устав организации, закон EMS, законы Штата (незнание правил не освобождает Вас от ответственности).
4.5 Строго запрещается выпрашивать/вымогать/намекать повышение, проверку отчетов, выдачу премий.
4.6 Строго запрещается нарушать субординацию.
4.7 Строго запрещается лечить людей в масках.
4.8 Строго запрещается лечить людей без медицинской сумки.
4.9 Строго запрещается лечить людей без постановки диагноза.
4.10 Строго запрещается лечить людей без установки противопоказаний.
4.11 Строго запрещается лечить людей без рабочей формы.
4.12 Строго запрещается лечить людей вне палаты (в холле, в кабинете хирурга, на рецепшене, а так же другие кабинеты, которые не являются стационарными постами).
4.13 Строго запрещается нарушать рабочую форму сотрудников во время рабочего дня.
4.14 Строго запрещается носить маски во время рабочего дня.
4.15 Строго запрещается иметь волосы ненатурального цвета.(изменено)
4.16 Строго запрещается носить линзы.
4.17 Строго запрещается иметь татуировки на открытых частях тела (голова, лицо, шея, кисти рук, стопы).
4.18 Строго запрещается иметь татуировки с черепами, оружием, нацисткой символикой, оскорблениями, принижениями меньшинств.
4.19 Строго запрещается носить головные уборы в рабочей форме. (Исключение: Охрана)
4.20 Строго запрещается носить оружие любого вида во время рабочего дня.
4.21 Строго запрещается находится в алкогольном или наркотическом опьянении.
4.22 Строго запрещается пользоваться своим рабочим положением в корыстных целях.
4.23 Строго запрещается хамить/грубить/оскорблять гражданина штата.
4.24 Строго запрещается желать смерти гражданину штата.
4.25 Строго запрещается спать на рабочем месте.
4.26 Строго запрещается бездельничать.
4.27 Строго запрещается прогуливать рабочий день.
4.28 Строго запрещается передвигаться в рабочей форме по штату вне рабочее время и без обоснованной на то причины.
4.29 Строго запрещается передвигаться без рабочей формы по штату во время рабочего дня на служебном транспорте.
4.30 Строго запрещается ездить в рабочей форме на ЛТС.
4.31 Строго запрещается использовать СГУ без определённых причин.
4.32 Строго запрещается специально разбрасывать служебный транспорт по штату.
4.33 Строго запрещается перевозить посторонних лиц на служебном транспорте.
4.34 Строго запрещается использовать служебный транспорт в личных целях.
4.35 Строго запрещается принимать участие в коррупционных схемах (взятках).
4.36 Строго запрещается мешать сотрудникам учреждения во время выполнения их обязанностей.
4.37 Строго запрещается использовать рацию не по назначению (продажа, покупка, разжигание конфликтов в IC и OOC чаты).
4.38 Строго запрещается выражаться нецензурной лексикой на рабочем месте.
4.39 Строго запрещается халатно относится к работе.(изменено)
-ГЛАВА 5. Рабочая смена.
5.0 Рабочая смена сотрудников делится на дневную и ночную.
5.1 Дневная рабочая смена начинается с 9:00 и заканчивается в 22:00.
5.2 Ночная рабочая смена начинается в 23:00 и заканчивается в 8:00.
5.3 С 22:00 до 23:00 и с 8:00 до 9:00 начинается "свободный час", который сотрудники могут потратить на личные цели.
5.4 В ночную смену сотрудники могут отрабатывать выговоры.
5.5 Каждый сотрудник вправе выбрать 1 выходной день, с согласованием администрации больницы и другими сотрудниками.
5.6 Каждый сотрудник может уходить на перерыв в комнату отдыха на 10 минут, с перерывом в один час. Максимальное время перерывов в дневную смену: 40 минут (четыре раза) . Перерывы должны быть обговорены с другими сотрудниками для упрощения работы.
5.7 Каждый сотрудник может запросить CODE-7 на 60 минут, с перерывом в два часа. Максимальное количество CODE-7 в дневную смену: 120 минут (два раза). Перерывы должны быть обговорены с другими сотрудниками для упрощения работы.
5.8 Если сотрудник берет CODE-7, то время, проведенное в CODE-7 отнимается от общего времени перерывов в день.
5.9 В ночную смену CODE-7 брать запрещено.
5.10 В ночную смену сотрудник может уйти на перерыв в комнату отдыха на 10 минут, с перерывом в один час. Максимальное время перерывов в ночную смену: 30 минут. Перерывы должны быть обговорены с другими сотрудниками для упрощения работы.
5.11 Если у Вас имеется выговор, то CODE-7 брать запрещено, пока Вы его не снимите.
5.12 CODE-7 разрешено брать только с должности Парамедик.