Dell

[Netral]

Имя персонажа

Dell

Логин

Dell

Дата

26 Мар 2024

Обратная связь

Dell

CID/Никнейм нарушителя

Dell

Dell​

 

[Diego Corleone]

Ой, а что за чатик фанпея на откате?
​

Статья 4.6.1. Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:

• Неоднократного нарушения работником правил внутреннего устава организации;
• Арест работника по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
• Объявление в розыск работника для воспроизведения Ареста по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
• Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
• Прогула работником рабочего дня;
• Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• Разжигания работником конфликтов внутри организации;
• Утраты доверия по отношению к работнику со стороны работодателя, уполномоченные лица : Директор ФРБ [Внутри ФРБ], Генеральным прокурором [Внутри Прокуратуры], Министрами [В пределах своих Министерств и подведомственных органах];
• Профессиональной непригодности работника;
• Окончания срока пребывания на должности в случае, если работник был назначен на должность на определенный срок;
• Непрохождения работником стажировки.

 

[Netral]

Ой, а что за чатик фанпея на откате?
​

Статья 4.6.1. Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:

• Неоднократного нарушения работником правил внутреннего устава организации;
• Арест работника по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
• Объявление в розыск работника для воспроизведения Ареста по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
• Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
• Прогула работником рабочего дня;
• Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• Разжигания работником конфликтов внутри организации;
• Утраты доверия по отношению к работнику со стороны работодателя, уполномоченные лица : Директор ФРБ [Внутри ФРБ], Генеральным прокурором [Внутри Прокуратуры], Министрами [В пределах своих Министерств и подведомственных органах];
• Профессиональной непригодности работника;
• Окончания срока пребывания на должности в случае, если работник был назначен на должность на определенный срок;
• Непрохождения работником стажировки.

Акк гташки Покупал А что Тебя волнавать не должно

 

[Nikita Pchelkin]

Ой, а что за чатик фанпея на откате?
​

Статья 4.6.1. Трудовые отношение могут быть прекращены работодателем в следующих случаях:

• Неоднократного нарушения работником правил внутреннего устава организации;
• Арест работника по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
• Объявление в розыск работника для воспроизведения Ареста по причине нарушения законодательства штата San Andreas;
• Неоднократного неисполнения работником своих обязанностей;
• Прогула работником рабочего дня;
• Появления работника на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• Разжигания работником конфликтов внутри организации;
• Утраты доверия по отношению к работнику со стороны работодателя, уполномоченные лица : Директор ФРБ [Внутри ФРБ], Генеральным прокурором [Внутри Прокуратуры], Министрами [В пределах своих Министерств и подведомственных органах];
• Профессиональной непригодности работника;
• Окончания срока пребывания на должности в случае, если работник был назначен на должность на определенный срок;
• Непрохождения работником стажировки.

Правила государственных организаций:

1.5.1 Запрещено увольнение без IC причины. Исключением может являться грубое доказанное нарушение правил. Игрок в праве подать жалобу на администрацию и в случае своей невиновность должен быть восстановлен в своём звании.
1.5.2 Категорически запрещается увольнять по причинам "он мне не нравится". Увольнение должно быть обоснованным и если имеются IC нарушения, то они должны быть зафиксированы.

 

[Tommy Wizzaro]

Уволил просто так За 4.6.1 Т.К
Тайм коды 1:42 Выезжаю с фибов, С тайм кода 1:42 До 2:24 Катаюсь Тайм код 2:30 Прилетает Увал​

Ааа, это ты чайхане вирты по 150 сливаешь

 

[ʙᴏɢᴅᴀɴ ʙʟᴏᴏᴍʙᴇʀɢ]

Закрыто.