- 14 Ноя 2021
- 336
- 207
Глава 1. Общее положение.
1.1. Устав — свод правил, регулирующих порядок деятельности организации.
1.2. Устав является основным нормативно-правовым документом, обязательным к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками BCSD.
Устав BCSD, имеет право редактировать только Шериф.
1.2.1. После каждого изменения внутреннего устава, Шериф или его заместители обязаны объявить об этих изменениях в спец. связи.
1.3. В случае незнания и несоблюдение устава и также других Н.П.А, кодексов, законов которые составляют основную правовую деятельность BCSD, сотрудник наказывается дисциплинарным взысканием, согласно 6 главе "Дисциплинарные взыскания".
1.4. Редактировать внутренний устав подразделения, имеет право лишь Куратор и Командир подразделения. (Примечание: Заместитель командира подразделения имеет право редактировать внутренний устав подразделения с одобрения выше стоящих по иерархии людей в подразделении, или с согласия шерифа или его заместителей).
1.5. Каждый сотрудник BCSD подчиняется выше стоящим, по званию и должности в подразделении. (То есть, офицер состоящий в подразделении "Patrol Division", не обязан подчинятся сержанту состоящему в подразделении "Police Academy", но обязан подчинятся сержанту и капитану состоящим в подразделении "Patrol Divsion".)
1.5.1. Каждый сотрудник BCSD, имеющий звание Капитан и ниже, подчиняется без оговорочно лицам входящим в руководящий состав. А именно, Коммандеру, Заместителю Шерифа и Шериф. В не зависимости, в каком подразделении они находятся.
1.5.2. Лица входящие в руководящий состав, подчиняются лишь лицам которые выше их по должности.
1.5.3. Абсолютно каждый сотрудник BCSD, подчиняется некоторым лицам из правительства (Мэрии), Губернатору, Вице Губернатору и Генеральной Прокуратуре.
1.5.4. В случае, если сотруднику BCSD, был отдан приказ, который нарушает законодательство штата, то приказ является незаконным, явно к исполнению не подлежит.
1.6. Каждый сотрудник BCSD обязан иметь при себе жетон, на котором будет выгравировано название организации и номер сотрудника.
1.6.1. Так как Кадеты PA не несут никакой службы, у них не имеется при себе жетон сотрудника BCSD.
1.6.2. У сотрудников подразделения Detective Bureau (далее DB) всегда при себе удостоверения, даже если они не при исполнении.
1.7. Рабочий день у сотрудников BCSD длится с 10:00 до 22:00.
1.7.1. Каждый сотрудник имеет право уйти на один час на отдых, не более 20 минут.
1.7.2. Старший состав сами себе давать разрешение на отдых, но предупредить Шерифа BCSD.
1.7.3. В случае объявления построения или приказа явится на какое либо мероприятие, лица взявшие отдых обязаны явиться. Оставшиеся время отдыха, сотрудники могут использовать в течении рабочего дня повторно.
1.8. Каждый сотрудник, во время исполнения своих прямых обязанностей, обязан записывать всё происходящее на бодикамеру (Также отыгрывать каждые 4 часа то, чтоб бодикамера записывает всё происходящее - /do BodyCam записывает всё происходящее)
Глава 2. Обязанности сотрудников:
2.1. Каждый сотрудник, обязан с честью и доблестью нести службу.
2.2. Пресекать нарушения Уголовного Кодекса и Дорожного Кодекса, и других НПА.
2.3. Оберегать жизнь граждан любыми способами
2.4. Оказывать максимальную помощь другим государственным структурам штата.
2.5. Незамедлительно прибывать на место совершения преступления.
2.6. Предоставлять государственным адвокатам, видеофиксацию нарушения подзащитного (задержанного).
2.7. Сотрудник обязан нести службу до окончания рабочего дня.
2.8. В допросной офицер обязан вызвать адвоката, если задержанный хочет воспользоваться его услугами.
2.8.1. В допросной офицер обязан дать задержанному право на 1 телефонный звонок.
2.9. При обращении к гражданам, по первому требованию, по процессу задержания офицер полиции обязан предъявить личный номерной жетон. Исключение: это необходимо для проведения задержания/может повлечь за собой тяжкие последствия.
2.10. В чрезвычайных ситуациях или по приказу шерифа/заместителя BCSD сотрудник обязан выйти на службу.
2.11. Прием заявлений и обращений граждан производится в рабочую смену.
2.11(2). Знать в лицо и поименно руководство департамента.
2.12. Офицер полиции обязан выполнять приказы сотрудников FIB (любого звания) (Исключения : чрезвычайная ситуация)
2.13. Сотрудники FIB на спец. операции имеют право руководить силовыми структурами ( Исключение : Шериф BCSD ).
2.14. Бороться с нарушениями законов штата.
2.15. Поимка преступников на территории своей юрисдикции.
2.16. Докладывать о происшествиях в рацию (при ЧС докладывать в соответствующую инстанцию).
2.17. Объективно оценивать обстановку вокруг себя. Быть всегда готовым к любому происшествию.
2.18. При получении информации о предстоящем преступлении, незамедлительно сообщать в рацию старшим по званию.
2.19. Знать законодательную базу
Глава 3. Запрещено сотрудникам BCSD.
Наказания применяются ко всем сотрудникам, кроме шерифа BCSD, начиная с 1 порядкового звания и заканчивая 9 включительно.
Строгий выговор подразумевает под собой понижение в звании или временное отстранение от должности.
Два строгих выговора = увольнение.
За незнание по законодательной базы будет выдаваться переаттестации и отстранение от службы, если будет работать данный сотрудник у кого роль имеется в дискорде,
3.1. Открывать огонь по гражданским (Исключение: В целях самообороны, в погоне, после соответствующего предупреждения). Наказание: Увольнение;
3.2. Пользоваться наручниками без причины. Наказание: Строгий выговор;
3.3. Брать служебный транспорт, не предназначенный для вашего отдела (Исключение: Заместитель Шерифа/Шериф). Наказание: Строгий выговор;
3.4. Вступать и покидать патруль без доклада. Наказание: Строгий выговор;
3.5. Покидать юрисдикцию BCSD во время исполнения служебных обязанностей, без разрешения от офицеров старших рангов BCSD (Исключение: Погоня, с последующим докладом о нарушении юрисдикции). Наказание: Строгий выговор;
3.6. Материться, устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры, повышать голос на своих коллег. Наказание: Строгий выговор;
3.7. Употреблять, хранить алкоголь в рабочее время и непосредственно перед началом рабочего дня. Наказание: Строгий выговор;
3.8. Вести беседу с заключенными, избивать, стрелять в них из тайзера (Исключение: Оформление освобождения под залог, процессуальных действий, а также возможное консультирование по поводу иска). Наказание: Увольнение;
3.9. Использовать оружие не будучи при исполнении (Исключение: Самооборона). Наказание: Строгий;
3.10. Отпускать задержанных. Наказание: Увольнение ;
3.11. Бездельничать, заниматься во время работы своими делами. Наказание: Строгий выговор;
3.12. Запрещено использовать нелегальное оружие, если нет официального одобренного документа. Наказание: Строгий выговор;
3.13. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. Наказание: Строгий выговор;
3.14. Запрещено бить, пытать, угрожать физической расправой. Наказание: Увольнение;
3.15. Запрещено игнорировать приказы старшего руководства и командного состава. Наказание: Строгий выговор;
3.16. Запрещено задавать глупые вопросы во время масштабных мероприятий (поставки, захваты, организованные ситуации и т.д.). Наказание: Строгий выговор;
3.17. Запрещено намекать на повышения. Наказание: Строгий выговор
3.18. Обращение к коллегам (любого звания) ведется вежливо и тактично, по форме "Звание Фамилия", например: Шериф Ghost , или сэр Ghost. Наказание: Строгий выговор;
3.19. Нарушение субординации в иерархии. Наказание: Строгий выговор;
3.20. Запрещено любое проявление неадекватного поведения. Наказание: Строгий выговор;
3.21. Запрещено писать в департамент, если нет звания капитан (исключение: лейтенант должности, если старшего состава нет в штате). Наказание: Строгий выговор.
3.22. Запрещено брать отпуск кадетам. Наказание: Строгий выговор
3.23. Запрещено опаздывать на построение, если человек игнорирует. Наказание: Строгий выговор
3.24. Запрещено покидать ряды BCSD имея дисциплинарное взыскание. Наказание: ЧС
3.25. Запрещено удалять записи с бодикамеры, пока не истекли 72 часа. Наказание: Строгий выговор
3.26. Запрещено одним офицерам выходить в патруль , а только с двумя офицерами в патруль , а патрулировать в гетто только 4 человека по двум патрульных машин. Наказание: Строгий выговор
3.27. Запрещено уходить в себя ( Афкшить ) в неположенных местах, как на службе, так и не при исполнении. (Исключение: обоснование причины хранения для сотрудников DB). Наказание: Строгий выговор.
3.28. Запрещено оказывать любую помощь, содействие, поддержку членам организованных преступных групп. (исключение: В рамках своих полномочий, разрешено сотрудникам DB). Наказание: Строгий выговор или увольнение.
3.29. Запрещено сотруднику BCSD запрещено использовать служебное положение в личных целях. Наказание: Строгий выговор.
3.30. Запрещено во время рабочего времени отдыхать, заниматься самодеятельностью. Наказание: Строгий выговор.
3.31. Запрещено брать взятки в любом виде. Наказание: Увольнение
3.32. Запрещено перевозить задержанного в составе менее двух сотрудников. Наказание: Строгий выговор.
Глава 4. Разрешено сотрудникам BCSD.
4.1. Требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения правонарушений и преступлений.
4.2. Доставлять правонарушителей в КПЗ и производить арест.
4.3. Проверять у граждан и должностных лиц документы, лицензии, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления, административного правонарушения, нахождения их в розыске.
4.4. Доставлять в департамент лиц, подозреваемых в совершении преступления.
4.5. Останавливать транспортные средства для привлечения водителя к ответственности за нарушение дорожного кодекса.
4.6. Производить досмотр гражданских лиц и транспортных средств при наличии весомой причины.
4.7. Останавливать транспортные средства во время движения для проверки документов в случае, если водитель ведет себя подозрительно/имеется причина.
4.7.1. Досмотр багажника/бардачка разрешено проводить только по веским причинам или при наличии ордера на обыск личного имущества.
4.8. Проводить оцепление территории для обеспечения безопасности мероприятия.
4.9. Проникать в жилые помещения, если есть основания полагать, что в нем совершается преступление или скрывается подозреваемый.
4.10. Лично или в составе подразделения (группы) применять огнестрельное оружие или спец средства для защиты другого лица либо себя от посягательства, если это посягательство сопряжено с насилием, опасным для жизни или здоровья, либо возможной попыткой завладеть оружием офицера.
4.11. Лично или в составе подразделения (группы) применять огнестрельное оружие или спец средства в случае неоднократного неподчинения требованиям сотрудников полиции (отказ бросать оружие, неоднократное игнорирование требований полиции, уход от полиции и др.).
4.12. Сотрудникам разрешено только Detective Division ношение масок при работе , а если не работаете , то снимайте маски.
4.13. Сотруднику разрешается уходить в себя (Афкашить) сроком до 20 минут исключительно в раздевалке.
4.14. Сотрудники имеют право запросить до 20 минут перерыв согласно пункту внутреннего устава 1.7.1
Глава 5. Правила радиообмена.
( Форма доклада в рацию: ))
( - /o to (К кому обращаетесь) | На связь... ))
( ! /o to (Кто вас вызвал на связь) | На связи... ))
( Пример доклада: ))
( - /o to DB | На связь... ))
( - /o to DB | На связь... повторяя* ))
( ! /o to Шериф | На связи... ))
( - /o to DB | Коммандер Detective Bureau в штате? ))
( ! /o to Шериф | Нет. ))
( - /o to DB | Отлично. Передайте ему, чтобы готовил отчёт о проделанной работе моему заместителю. ))
( - /o to DB | Как поняли? ))
( ! /o to Шериф | 10-4, 10-7. ))
( - /o to DB | Конец связи. ))
( В случае если отправили информацию которой не должности быть в рации, откатываете таким образом: ))
( - to ALL | Рация упала )
( либо же: ))
( - to ALL | Помехи на волне департамента. ))
5.1. Рацией могут пользоваться все сотрудники. Использовать частоту BCSD можно с звания "Кадет PA".
Частоту Департамента можно использовать с звания "Лейтенант". (Исключение: офицер и выше в праве вызвать мэрию на связь, дабы запросить адвоката)
Примечание: Частота Департамента - это официальный канал связи между государственными организациями, который направлен для поддержания коммуникации, передачи информации и решения каких-либо рабочих вопросов между фракциями
5.2. Запрещено использование рации в личных интересах, то есть общение на темы не касающиеся работы.
5.3. Запрещена нецензурная брань.
5.4. Запрещено создавать помехи в рацию.
5.5. Запрещено использовать рацию в качестве рекламы чего либо
5.6. Запрещено использование рации в личных целях, т.е. общение на темы не касаемо работы (IC и OOC).
5.7. Запрещены оскорбление, унижение сотрудников или же членов их семьи (IC и OOC).
5.8. Запрещены бранные слова и маты (IC и OOC).
5.9. Запрещены разборки или любого вида конфликты (IC и OOC).
5.10. Офицер обязан сообщать любую информацию о его работе тен-кодами в рацию.
5.11. Частоту департамента разрешено использовать от звания Капитан, если нет старшего состава могут использовать от звания лейтенанта.
Глава 6. Дисциплинарные Взыскания.
6.1. Дисциплинарные Взыскания применяются к всему составу BCSD за те или иные правонарушения. Виды дисциплинарных взысканий:
- Строгий выговор
- Переаттестация
- Временное отстранение от службы
- Увольнение
6.1.1. "Строгий выговор" - Вид наказания который выдаётся за значительные нарушения нпа, положений, кодексов либо же законов. Время на отработку 72 часа. В случае, если за отведённое время сотрудник, не отработает выговор, он наказывается получением одного устного выговора.
6.1.2. "Переаттестация" - Вид наказания, который выдаётся за незнание какого либо нпа, закона, положения либо же кодекса который составляют основу правовой деятельности сотрудника BCSD. "Отработка" - Пересдача того материала, за незнание которого была назначена переаттестация. Человек отстраняется от службы на время сдачи переаттестации.
6.1.3 "Переаттестацию" принимают сотрудники подразделения "Police Academy". (Исключение: В случае их отсутствия, принять переаттестацию может Шерифа или его заместители, также по приказу Шерифу или его заместителей, могут принять сотрудники имеющие звание "Коммандер".
6.1.4. "Временное отстранение от службы" - Вид наказания, который выдаётся в случае, если имеются веские поводы полагать что сотрудник нарушил статьи Уголовного Кодекса, но для подтверждения требуется провести расследование. Сотрудник, в сторону которого инициируется расследование отстраняется от службы до окончания расследования. В случае игнорирования данного приказа, сотрудник получивший взыскание будет уволен и привлечён к уголовной ответственности.
6.1.5."Увольнение" Вид наказания, который выдаётся в случае очень тяжких нарушений Уголовного Кодекса либо же многочисленных нарушений внутреннего устава.
6.2. Выдавать дисциплинарное взыскание составу подразделения имеет право лишь сотрудники, которые входят в старший состав подразделения (Заместитель Коммандера, Коммандер.
6.3. Выдавать дисциплинарное взыскание заместителю командира подразделения имеет право лишь Командир и Куратор подразделения.
6.4. Выдавать дисциплинарное взыскание командиру и куратору подразделения имеет право лишь Шерифа или его Заместители.
6.5. Шерифа либо его заместители имеют право выдавать дисциплинарное взыскание всем сотрудникам BCSD.
6.6. Коммандеры в праве выдать выговор любому сотруднику BCSD.
6.7. В случае если сотрудник заметил правонарушение сотрудника из другого подразделения, он обязан доложить о нём старшему составу подразделения в состав которого входит нарушитель. В крайнем случае, Шерифу либо же его заместителям.
6.8. Тот кто выдаёт выговор, обязан назначит отработку (Например: Час патруля, переаттестация процессуального кодекса).
6.9. Сотрудник выдавший выговор, смотрит отработку и снимает выговор. (Исключение: Шериф и его заместители имеют право снять выговор увидев отработку)
6.10. Запрещено покидать ряды BCSD имя на счету дисциплинарное взыскание, нарушение данного пункта устава карается добавлением в Общий чёрный список всех гос. организаций.
Глава 7. Строй.
7.1. Запрещено разговаривать, если к вам не обращался старший (касается всех чатов!).
7.2. Запрещено активно жестикулировать.
7.3. Запрещено использовать телефон, звонить или писать.
7.4. Запрещено держать оружие в руках. Исключение: Приказ старшего по званию.
7.5. Запрещено выходить или покидать строй без приказа руководства.
7.6. Запрещено стрелять из строя без приказа руководства. Исключение: Нападение на строй, угон транспорта.
7.7. Запрещено перебивать старшего.
7.8. Запрещено спать в строю (выходить в АФК).
Глава 8. Внешний вид.
8.1. Опрятный внешний вид.
8.2. Цвет волос может быть только естественным, либо близким к естественному.
8.3. Татуировки на шее, лице, кистях рук запрещены всем сотрудникам, при приеме на работу в департамент это станет причиной отказа.
8.4. Сотрудники обязаны носить форму своего подразделения и иметь при себе жетон (Исключение: Детективы в рамках своих полномочий).
8.4.1. Сотрудникам запрещено носить форму не своего подразделения.
8.5. Серьги запрещено носить всем сотрудникам департамента, при приёме на работу в департамент это станет причиной отказа.
8.6. Ношение браслетов и других аксессуаров не относящихся к форме в рабочую смену запрещено. Исключение: Наручные часы, очки
8.7. Сотрудники с должностью "Кадет ПА" носят свою одежду, которая не нарушает Э.К. (Исключение: во время сдачи практики Кадет надевает 1 форму).
Глава 9. Брифинг
9.1. На брифинге запрещено разговаривать без разрешения.
9.2. Запрещено уходить в себя на Брифинге.
9.3. Держать оружия в руках без приказа.
9.4. Запрещено покидать собрание без приказа собирающего брифинг.
9.5. Запрещено курить: сигареты, вейпы, кальяны, бонги.
9.6. Брифинг проводиться в помещении конференц-зала.
9.7. После оповещения о брифинге явка строго обязательна. В случае неявки: выговор. (Исключение: уважительная причина)
9.8. Запрещено находится на брифинге в той форме, которая не была указана в оповещении. (Искл. сотрудник собиравший брифинг)
9.9. При оповещении о сборе брифинга, необходимо сообщить в какой форме будет проходить брифинг. Например: в форме номер 6, в форме своего отдела.
9.10. Запрещено находится на брифинге в той форме, которая не была указана в оповещении. (Искл. сотрудник собиравший брифинг).
1.1. Устав — свод правил, регулирующих порядок деятельности организации.
1.2. Устав является основным нормативно-правовым документом, обязательным к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками BCSD.
Устав BCSD, имеет право редактировать только Шериф.
1.2.1. После каждого изменения внутреннего устава, Шериф или его заместители обязаны объявить об этих изменениях в спец. связи.
1.3. В случае незнания и несоблюдение устава и также других Н.П.А, кодексов, законов которые составляют основную правовую деятельность BCSD, сотрудник наказывается дисциплинарным взысканием, согласно 6 главе "Дисциплинарные взыскания".
1.4. Редактировать внутренний устав подразделения, имеет право лишь Куратор и Командир подразделения. (Примечание: Заместитель командира подразделения имеет право редактировать внутренний устав подразделения с одобрения выше стоящих по иерархии людей в подразделении, или с согласия шерифа или его заместителей).
1.5. Каждый сотрудник BCSD подчиняется выше стоящим, по званию и должности в подразделении. (То есть, офицер состоящий в подразделении "Patrol Division", не обязан подчинятся сержанту состоящему в подразделении "Police Academy", но обязан подчинятся сержанту и капитану состоящим в подразделении "Patrol Divsion".)
1.5.1. Каждый сотрудник BCSD, имеющий звание Капитан и ниже, подчиняется без оговорочно лицам входящим в руководящий состав. А именно, Коммандеру, Заместителю Шерифа и Шериф. В не зависимости, в каком подразделении они находятся.
1.5.2. Лица входящие в руководящий состав, подчиняются лишь лицам которые выше их по должности.
1.5.3. Абсолютно каждый сотрудник BCSD, подчиняется некоторым лицам из правительства (Мэрии), Губернатору, Вице Губернатору и Генеральной Прокуратуре.
1.5.4. В случае, если сотруднику BCSD, был отдан приказ, который нарушает законодательство штата, то приказ является незаконным, явно к исполнению не подлежит.
1.6. Каждый сотрудник BCSD обязан иметь при себе жетон, на котором будет выгравировано название организации и номер сотрудника.
1.6.1. Так как Кадеты PA не несут никакой службы, у них не имеется при себе жетон сотрудника BCSD.
1.6.2. У сотрудников подразделения Detective Bureau (далее DB) всегда при себе удостоверения, даже если они не при исполнении.
1.7. Рабочий день у сотрудников BCSD длится с 10:00 до 22:00.
1.7.1. Каждый сотрудник имеет право уйти на один час на отдых, не более 20 минут.
1.7.2. Старший состав сами себе давать разрешение на отдых, но предупредить Шерифа BCSD.
1.7.3. В случае объявления построения или приказа явится на какое либо мероприятие, лица взявшие отдых обязаны явиться. Оставшиеся время отдыха, сотрудники могут использовать в течении рабочего дня повторно.
1.8. Каждый сотрудник, во время исполнения своих прямых обязанностей, обязан записывать всё происходящее на бодикамеру (Также отыгрывать каждые 4 часа то, чтоб бодикамера записывает всё происходящее - /do BodyCam записывает всё происходящее)
Глава 2. Обязанности сотрудников:
2.1. Каждый сотрудник, обязан с честью и доблестью нести службу.
2.2. Пресекать нарушения Уголовного Кодекса и Дорожного Кодекса, и других НПА.
2.3. Оберегать жизнь граждан любыми способами
2.4. Оказывать максимальную помощь другим государственным структурам штата.
2.5. Незамедлительно прибывать на место совершения преступления.
2.6. Предоставлять государственным адвокатам, видеофиксацию нарушения подзащитного (задержанного).
2.7. Сотрудник обязан нести службу до окончания рабочего дня.
2.8. В допросной офицер обязан вызвать адвоката, если задержанный хочет воспользоваться его услугами.
2.8.1. В допросной офицер обязан дать задержанному право на 1 телефонный звонок.
2.9. При обращении к гражданам, по первому требованию, по процессу задержания офицер полиции обязан предъявить личный номерной жетон. Исключение: это необходимо для проведения задержания/может повлечь за собой тяжкие последствия.
2.10. В чрезвычайных ситуациях или по приказу шерифа/заместителя BCSD сотрудник обязан выйти на службу.
2.11. Прием заявлений и обращений граждан производится в рабочую смену.
2.11(2). Знать в лицо и поименно руководство департамента.
2.12. Офицер полиции обязан выполнять приказы сотрудников FIB (любого звания) (Исключения : чрезвычайная ситуация)
2.13. Сотрудники FIB на спец. операции имеют право руководить силовыми структурами ( Исключение : Шериф BCSD ).
2.14. Бороться с нарушениями законов штата.
2.15. Поимка преступников на территории своей юрисдикции.
2.16. Докладывать о происшествиях в рацию (при ЧС докладывать в соответствующую инстанцию).
2.17. Объективно оценивать обстановку вокруг себя. Быть всегда готовым к любому происшествию.
2.18. При получении информации о предстоящем преступлении, незамедлительно сообщать в рацию старшим по званию.
2.19. Знать законодательную базу
Глава 3. Запрещено сотрудникам BCSD.
Наказания применяются ко всем сотрудникам, кроме шерифа BCSD, начиная с 1 порядкового звания и заканчивая 9 включительно.
Строгий выговор подразумевает под собой понижение в звании или временное отстранение от должности.
Два строгих выговора = увольнение.
За незнание по законодательной базы будет выдаваться переаттестации и отстранение от службы, если будет работать данный сотрудник у кого роль имеется в дискорде,
3.1. Открывать огонь по гражданским (Исключение: В целях самообороны, в погоне, после соответствующего предупреждения). Наказание: Увольнение;
3.2. Пользоваться наручниками без причины. Наказание: Строгий выговор;
3.3. Брать служебный транспорт, не предназначенный для вашего отдела (Исключение: Заместитель Шерифа/Шериф). Наказание: Строгий выговор;
3.4. Вступать и покидать патруль без доклада. Наказание: Строгий выговор;
3.5. Покидать юрисдикцию BCSD во время исполнения служебных обязанностей, без разрешения от офицеров старших рангов BCSD (Исключение: Погоня, с последующим докладом о нарушении юрисдикции). Наказание: Строгий выговор;
3.6. Материться, устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры, повышать голос на своих коллег. Наказание: Строгий выговор;
3.7. Употреблять, хранить алкоголь в рабочее время и непосредственно перед началом рабочего дня. Наказание: Строгий выговор;
3.8. Вести беседу с заключенными, избивать, стрелять в них из тайзера (Исключение: Оформление освобождения под залог, процессуальных действий, а также возможное консультирование по поводу иска). Наказание: Увольнение;
3.9. Использовать оружие не будучи при исполнении (Исключение: Самооборона). Наказание: Строгий;
3.10. Отпускать задержанных. Наказание: Увольнение ;
3.11. Бездельничать, заниматься во время работы своими делами. Наказание: Строгий выговор;
3.12. Запрещено использовать нелегальное оружие, если нет официального одобренного документа. Наказание: Строгий выговор;
3.13. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. Наказание: Строгий выговор;
3.14. Запрещено бить, пытать, угрожать физической расправой. Наказание: Увольнение;
3.15. Запрещено игнорировать приказы старшего руководства и командного состава. Наказание: Строгий выговор;
3.16. Запрещено задавать глупые вопросы во время масштабных мероприятий (поставки, захваты, организованные ситуации и т.д.). Наказание: Строгий выговор;
3.17. Запрещено намекать на повышения. Наказание: Строгий выговор
3.18. Обращение к коллегам (любого звания) ведется вежливо и тактично, по форме "Звание Фамилия", например: Шериф Ghost , или сэр Ghost. Наказание: Строгий выговор;
3.19. Нарушение субординации в иерархии. Наказание: Строгий выговор;
3.20. Запрещено любое проявление неадекватного поведения. Наказание: Строгий выговор;
3.21. Запрещено писать в департамент, если нет звания капитан (исключение: лейтенант должности, если старшего состава нет в штате). Наказание: Строгий выговор.
3.22. Запрещено брать отпуск кадетам. Наказание: Строгий выговор
3.23. Запрещено опаздывать на построение, если человек игнорирует. Наказание: Строгий выговор
3.24. Запрещено покидать ряды BCSD имея дисциплинарное взыскание. Наказание: ЧС
3.25. Запрещено удалять записи с бодикамеры, пока не истекли 72 часа. Наказание: Строгий выговор
3.26. Запрещено одним офицерам выходить в патруль , а только с двумя офицерами в патруль , а патрулировать в гетто только 4 человека по двум патрульных машин. Наказание: Строгий выговор
3.27. Запрещено уходить в себя ( Афкшить ) в неположенных местах, как на службе, так и не при исполнении. (Исключение: обоснование причины хранения для сотрудников DB). Наказание: Строгий выговор.
3.28. Запрещено оказывать любую помощь, содействие, поддержку членам организованных преступных групп. (исключение: В рамках своих полномочий, разрешено сотрудникам DB). Наказание: Строгий выговор или увольнение.
3.29. Запрещено сотруднику BCSD запрещено использовать служебное положение в личных целях. Наказание: Строгий выговор.
3.30. Запрещено во время рабочего времени отдыхать, заниматься самодеятельностью. Наказание: Строгий выговор.
3.31. Запрещено брать взятки в любом виде. Наказание: Увольнение
3.32. Запрещено перевозить задержанного в составе менее двух сотрудников. Наказание: Строгий выговор.
Глава 4. Разрешено сотрудникам BCSD.
4.1. Требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения правонарушений и преступлений.
4.2. Доставлять правонарушителей в КПЗ и производить арест.
4.3. Проверять у граждан и должностных лиц документы, лицензии, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления, административного правонарушения, нахождения их в розыске.
4.4. Доставлять в департамент лиц, подозреваемых в совершении преступления.
4.5. Останавливать транспортные средства для привлечения водителя к ответственности за нарушение дорожного кодекса.
4.6. Производить досмотр гражданских лиц и транспортных средств при наличии весомой причины.
4.7. Останавливать транспортные средства во время движения для проверки документов в случае, если водитель ведет себя подозрительно/имеется причина.
4.7.1. Досмотр багажника/бардачка разрешено проводить только по веским причинам или при наличии ордера на обыск личного имущества.
4.8. Проводить оцепление территории для обеспечения безопасности мероприятия.
4.9. Проникать в жилые помещения, если есть основания полагать, что в нем совершается преступление или скрывается подозреваемый.
4.10. Лично или в составе подразделения (группы) применять огнестрельное оружие или спец средства для защиты другого лица либо себя от посягательства, если это посягательство сопряжено с насилием, опасным для жизни или здоровья, либо возможной попыткой завладеть оружием офицера.
4.11. Лично или в составе подразделения (группы) применять огнестрельное оружие или спец средства в случае неоднократного неподчинения требованиям сотрудников полиции (отказ бросать оружие, неоднократное игнорирование требований полиции, уход от полиции и др.).
4.12. Сотрудникам разрешено только Detective Division ношение масок при работе , а если не работаете , то снимайте маски.
4.13. Сотруднику разрешается уходить в себя (Афкашить) сроком до 20 минут исключительно в раздевалке.
4.14. Сотрудники имеют право запросить до 20 минут перерыв согласно пункту внутреннего устава 1.7.1
Глава 5. Правила радиообмена.
( Форма доклада в рацию: ))
( - /o to (К кому обращаетесь) | На связь... ))
( ! /o to (Кто вас вызвал на связь) | На связи... ))
( Пример доклада: ))
( - /o to DB | На связь... ))
( - /o to DB | На связь... повторяя* ))
( ! /o to Шериф | На связи... ))
( - /o to DB | Коммандер Detective Bureau в штате? ))
( ! /o to Шериф | Нет. ))
( - /o to DB | Отлично. Передайте ему, чтобы готовил отчёт о проделанной работе моему заместителю. ))
( - /o to DB | Как поняли? ))
( ! /o to Шериф | 10-4, 10-7. ))
( - /o to DB | Конец связи. ))
( В случае если отправили информацию которой не должности быть в рации, откатываете таким образом: ))
( - to ALL | Рация упала )
( либо же: ))
( - to ALL | Помехи на волне департамента. ))
5.1. Рацией могут пользоваться все сотрудники. Использовать частоту BCSD можно с звания "Кадет PA".
Частоту Департамента можно использовать с звания "Лейтенант". (Исключение: офицер и выше в праве вызвать мэрию на связь, дабы запросить адвоката)
Примечание: Частота Департамента - это официальный канал связи между государственными организациями, который направлен для поддержания коммуникации, передачи информации и решения каких-либо рабочих вопросов между фракциями
5.2. Запрещено использование рации в личных интересах, то есть общение на темы не касающиеся работы.
5.3. Запрещена нецензурная брань.
5.4. Запрещено создавать помехи в рацию.
5.5. Запрещено использовать рацию в качестве рекламы чего либо
5.6. Запрещено использование рации в личных целях, т.е. общение на темы не касаемо работы (IC и OOC).
5.7. Запрещены оскорбление, унижение сотрудников или же членов их семьи (IC и OOC).
5.8. Запрещены бранные слова и маты (IC и OOC).
5.9. Запрещены разборки или любого вида конфликты (IC и OOC).
5.10. Офицер обязан сообщать любую информацию о его работе тен-кодами в рацию.
5.11. Частоту департамента разрешено использовать от звания Капитан, если нет старшего состава могут использовать от звания лейтенанта.
Глава 6. Дисциплинарные Взыскания.
6.1. Дисциплинарные Взыскания применяются к всему составу BCSD за те или иные правонарушения. Виды дисциплинарных взысканий:
- Строгий выговор
- Переаттестация
- Временное отстранение от службы
- Увольнение
6.1.1. "Строгий выговор" - Вид наказания который выдаётся за значительные нарушения нпа, положений, кодексов либо же законов. Время на отработку 72 часа. В случае, если за отведённое время сотрудник, не отработает выговор, он наказывается получением одного устного выговора.
6.1.2. "Переаттестация" - Вид наказания, который выдаётся за незнание какого либо нпа, закона, положения либо же кодекса который составляют основу правовой деятельности сотрудника BCSD. "Отработка" - Пересдача того материала, за незнание которого была назначена переаттестация. Человек отстраняется от службы на время сдачи переаттестации.
6.1.3 "Переаттестацию" принимают сотрудники подразделения "Police Academy". (Исключение: В случае их отсутствия, принять переаттестацию может Шерифа или его заместители, также по приказу Шерифу или его заместителей, могут принять сотрудники имеющие звание "Коммандер".
6.1.4. "Временное отстранение от службы" - Вид наказания, который выдаётся в случае, если имеются веские поводы полагать что сотрудник нарушил статьи Уголовного Кодекса, но для подтверждения требуется провести расследование. Сотрудник, в сторону которого инициируется расследование отстраняется от службы до окончания расследования. В случае игнорирования данного приказа, сотрудник получивший взыскание будет уволен и привлечён к уголовной ответственности.
6.1.5."Увольнение" Вид наказания, который выдаётся в случае очень тяжких нарушений Уголовного Кодекса либо же многочисленных нарушений внутреннего устава.
6.2. Выдавать дисциплинарное взыскание составу подразделения имеет право лишь сотрудники, которые входят в старший состав подразделения (Заместитель Коммандера, Коммандер.
6.3. Выдавать дисциплинарное взыскание заместителю командира подразделения имеет право лишь Командир и Куратор подразделения.
6.4. Выдавать дисциплинарное взыскание командиру и куратору подразделения имеет право лишь Шерифа или его Заместители.
6.5. Шерифа либо его заместители имеют право выдавать дисциплинарное взыскание всем сотрудникам BCSD.
6.6. Коммандеры в праве выдать выговор любому сотруднику BCSD.
6.7. В случае если сотрудник заметил правонарушение сотрудника из другого подразделения, он обязан доложить о нём старшему составу подразделения в состав которого входит нарушитель. В крайнем случае, Шерифу либо же его заместителям.
6.8. Тот кто выдаёт выговор, обязан назначит отработку (Например: Час патруля, переаттестация процессуального кодекса).
6.9. Сотрудник выдавший выговор, смотрит отработку и снимает выговор. (Исключение: Шериф и его заместители имеют право снять выговор увидев отработку)
6.10. Запрещено покидать ряды BCSD имя на счету дисциплинарное взыскание, нарушение данного пункта устава карается добавлением в Общий чёрный список всех гос. организаций.
Глава 7. Строй.
7.1. Запрещено разговаривать, если к вам не обращался старший (касается всех чатов!).
7.2. Запрещено активно жестикулировать.
7.3. Запрещено использовать телефон, звонить или писать.
7.4. Запрещено держать оружие в руках. Исключение: Приказ старшего по званию.
7.5. Запрещено выходить или покидать строй без приказа руководства.
7.6. Запрещено стрелять из строя без приказа руководства. Исключение: Нападение на строй, угон транспорта.
7.7. Запрещено перебивать старшего.
7.8. Запрещено спать в строю (выходить в АФК).
Глава 8. Внешний вид.
8.1. Опрятный внешний вид.
8.2. Цвет волос может быть только естественным, либо близким к естественному.
8.3. Татуировки на шее, лице, кистях рук запрещены всем сотрудникам, при приеме на работу в департамент это станет причиной отказа.
8.4. Сотрудники обязаны носить форму своего подразделения и иметь при себе жетон (Исключение: Детективы в рамках своих полномочий).
8.4.1. Сотрудникам запрещено носить форму не своего подразделения.
8.5. Серьги запрещено носить всем сотрудникам департамента, при приёме на работу в департамент это станет причиной отказа.
8.6. Ношение браслетов и других аксессуаров не относящихся к форме в рабочую смену запрещено. Исключение: Наручные часы, очки
8.7. Сотрудники с должностью "Кадет ПА" носят свою одежду, которая не нарушает Э.К. (Исключение: во время сдачи практики Кадет надевает 1 форму).
Глава 9. Брифинг
9.1. На брифинге запрещено разговаривать без разрешения.
9.2. Запрещено уходить в себя на Брифинге.
9.3. Держать оружия в руках без приказа.
9.4. Запрещено покидать собрание без приказа собирающего брифинг.
9.5. Запрещено курить: сигареты, вейпы, кальяны, бонги.
9.6. Брифинг проводиться в помещении конференц-зала.
9.7. После оповещения о брифинге явка строго обязательна. В случае неявки: выговор. (Исключение: уважительная причина)
9.8. Запрещено находится на брифинге в той форме, которая не была указана в оповещении. (Искл. сотрудник собиравший брифинг)
9.9. При оповещении о сборе брифинга, необходимо сообщить в какой форме будет проходить брифинг. Например: в форме номер 6, в форме своего отдела.
9.10. Запрещено находится на брифинге в той форме, которая не была указана в оповещении. (Искл. сотрудник собиравший брифинг).