Заявление на пост лидера "Los Santos Medical Center"

[Antony Kast]

Заявление на пост лидера "Los Santos Medical Center"​

• Результаты будут в официальном дискорд канале (Тут)
• Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвона #2».
• Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы,
  без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.
• В случае подачи заявки, вы автоматически соглашаетесь с тем, что вам могут отказать без объяснения причины.

Критерии:

• Возраст 16+
• Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
• Быть адекватным и грамотным.
• Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
• Знать правила сервера и игрового мода.
• Не иметь варнов/банов.
• Иметь лидерские качества.

IC информация.

• Имя и Фамилия:
• Возраст:
• Сколько лет в штате:
• Опишите свой характер:
• Ваша краткая биография:

OOC информация.

• Имя и фамилия:
• Возраст:
• Часовой пояс:
• Средний суточный онлайн:
• Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
• Уникальные идеи по развитию фракции:
• Ваш Discord:

 

[focussss]

Критерии:

• Возраст 16+
• Игровой уровень 10+
• Быть адекватным и грамотным.
• Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
• Знать правила сервера и игрового мода.
• Не иметь варнов/банов.
• Иметь лидерские качества.

IC информация.

• NickName: Stanislav Patsera
• Возраст: 37
• Сколько лет в штате: 49
• Опишите свой характер: Добрый , Справедливый , Ответственный , Пунктуальный .
• Ваша краткая биография: Пацера родился в России, в 16 лет переехал в в штаты, где поступил в военный колледж, а ВК он получил спец должность Военный фельдшер, после службы он продолжил работать в сфере медицины.После армии он устраивался в разные ведомства на мед.должности. Когда он понял что ему не хватает опыта он поступил в мед.колледж на факультет хирургии. После учебы он устроился работать в больницу штата где проводил успешные операции, и по совместительству Зам глав. врача. На данный момент Пацера работает в Полиции помогает кадетам обуздать оказания первой помощи при службе.

OOC информация.

• Имя и фамилия: Станислав Пацера
• Возраст: 16
• Часовой пояс: +0 МСК
• Средний суточный онлайн: 7-10
• Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
• | GOV- Младший Адвокат - 2 недели |
  | FIB - Специальный Агент - 2 месяца |
  | BCSD - Капитан- 2 недели |
  | ARMY - Офицер - 2 недели |
  | WN - Организатор - На данный момент |
  | LSMC - Зам.Глава.Врача - 12 дней |
  | LSPD - Офицер - 11 дней |
• Уникальные идеи по развитию фракции:
• 1). Сделаю расформирование старшего состава, а именно Заместителей, и Глав Отделов, будут поставлены все через обзвон, который буду проводить лично.
  2). Изменю вид деятельности отделов, Hospital Academy будет заниматься собеседованиями, экзаменами, лекциями, так же отдел будет занимать обучением парамедиков, на начальном пути. Одел Hospital Treatment – будет заниматься лечением в больницы, проводить операции, обнаруживать болезни и лечить их (нарко,алко). Отдел EMS будет занимать вызовами, а так же воздушным патрулем, так как много случаев бывает на охоте.
  3). Планирую создать посты для дежурства EMS, 1 пост будет возле КПП, так ка в FIB бывают разные случаи при которых нужна мед.помощь.2 пост будет возле LSPD, там тоже бывают случаи так же будет возможность быстро прибыть на вызов который поступит из местности охоты. 3 пост будет возле больницы что бы быстро приезжать на вызовы которые поступают с трассы. С помощью дежурства на постах сотрудники смогут быстро приезжать на вызовы. В Воздушный патруль будут допускаться сотрудники с должности Хирург при лицензии на полеты.
  4). Так же отредактирую устав ( сделаю изменения если требуется ). Поменяю систему выговоров. Поменяю систему снятия выговоров. Изменю систему повышения, а именно добавлю проведения операций, и участие в поставках, тем сам поднимется уровень РП и медикаментов.
  5). Напишу памятки для каждой операции что бы сотрудники учились проводить операции, так же добавлю их к системе повышения, т.е для повышения помимо собранных отчетов сотруднику нужно будет провести операцию по удалению пули из сердца, или вправления открытого/закрытого перелома. Так же напишу памятки для собеседований, и для проведений экзаменов.
• 6). Постараюсь вывести фракцию на отличный уровень, проводя различные IC МП, и IC ситуации. Будем проводить проверку на здоровье FIB и LSPD, что бы сотрудники несли службу и отвлекались на проблемы со здоровьем. Так же будет присутствовать на собеседованиях и призывах проверяя новых сотрудников.
  7)Еще введу IC должность Психолог. Этот сотрудник будет принимать граждан, военных, так как в армии жесткая дисциплина, с которой справляются не все, у некоторых бойцов появляются душевные раны, которые способен исправить только Психолог. Данные сотрудники будут назначаться лично мной и замами, для более качественного подбора кадров на данную должность.
• Ваш Discord: Стасян#7777

 

[Raymond Ho]

• Возраст 16+
• Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
• Быть адекватным и грамотным.
• Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
• Знать правила сервера и игрового мода.
• Не иметь варнов/банов.
• Иметь лидерские качества.

IC информация.

• Имя и Фамилия: Raymond Ho
• Возраст: 25
• Сколько лет в штате: 11
• Опишите свой характер: Добрый, Понимающий, Терпеливый
• Ваша краткая биография: Родился в штате Техас, из-за криминального прошлого отца видел много раз человеческую смерть
  и из-за этого посвятил свою жизнь медицине.

OOC информация.

• Имя и фамилия: Джанглишов Амир
• Возраст: 13
• Часовой пояс: +3
• Средний суточный онлайн: 5+
• Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
  SSMC | Терапевт Зав.Отдела | Raymond Ho
  Reiman Corporation | Зам. Лидера | Reiman Ho
  Varriors Los Aztecas | 7 ранг | Lapsut Aztecas
• Уникальные идеи по развитию фракции: Агитация сотрудников на работе в каретах, для помощи динамичности игры
• Ваш Discord: Amos#0667

Expand signature

 

[Dobrov"]

1. Имя Фамилия: Maksim Dobrov
2. Проживание в штате: 26
3. Возраст: 38
4. Опишите свой характер: Уравновешенный, тактичный, отсутствуют признаки резкой агрессии, дисциплинированный, пунктуальный, по справедливости строгий.
5. Ваша краткая биография:
   Имя Фамилия: Maksim Dobrov
   Пол: Мужской
   Возраст: 38 лет
   Краткое описание жизни. Максим родился в США в городе Лос-Анджелес ,его семья была обеспечена - отец работал в LSPD, а мама работала мед. сестрой в SSMC . С 2х лет ходил в детский сад г. Лос-Анджелес, после чего в 7 лет поступил в школу. В 17 лет закончил школу. После окончания школы, получил высшее образование . Спустя некоторое время Кристофер решает пойти на контрактную службу в Армию. После того как был подписан контракт начался его быстрый путь по карьерной лестнице. Через год получил должность Уорент - офицера 3-го класса, на которой смог проявить себя с лучшей стороны и на этом его карьерный рост в Армии закончился . Максим решил оставить свой пост, и уйти. На данный момент Максим р живёт в частном доме, со своей семьёй, и работает в футбольном клубе

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Максим Емельяненко
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс: +2 от МСК
4. Средний суточный онлайн: Всегда по разному, 3 часа в день спокойно, рекорд онлайна 14 часов . В среднем, скорее всего, 5 часов в сутки. Приоритет на вечернее время. Очень часто имею возможность и ночью онлайнить.
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
6. RADMIR #01
   Сhristopher Wolves - Администратор 1lvl
   Christopher Wolves - Army - Уорент-Офицер 1-го класса ( 3 недели)
   Christopher Wolves - LSPD - D.CMD.CPD (Капитан 3) - (3 Недели)
   Christopher Wolves - BCSD - Офицер (4 дн)
   Christopher Wolves - FIB - Агент 2 (13 дн)
   Christopher Wolves - Aztecas Squad 10/10 (7 дн)
   Christopher Wolves - Platinum Squad 7/10 (21 дн)
   RADMIR #02
   Maksim Dobrov - ARMY - Уорент-офицер 3 класса (17 дней)
   Maksim Dobrov - FIB - специальный агент (22 дня)
   Maksim Dobrov - BCSD - Капитан (17дней)
   Maksim Dobrov - LSPD - Лейтенант (26 дней)
   Maksim Dobrov - LSMC - Терапевт (22 дня, срок Eduarda Dobrova)
   RADMIR RUSSIA #02
   Максим Емельяненко - Администратор 2lvl
   Максим Емельяненко - Подполковник - Army - (2 недели)
   Максим Емельяненко - Глава отдела - ФСБ - (12 Дней)
   Максим Емельяненко - ЦГБ-А - Парамедик (4 дня)
7. Уникальные идеи по развитию фракции:
8. 1.Незначительные изменения устава.
   2.Мед.осмотры (По согласию Гос.организаций), брифинги ( С сотрудниками фракции).
   3.Система штрафов.
   4.Лекции от старшего состава и еженедельная переаттестация сотрудников для увеличения их квалификации.
   5.Создать конкурс Доска почёта - В конце недели из каждого отдела будут выделяться особо активные сотрудники которые будут получать премии и по итогу активности в конце месяца попадут на доску почёта.
   6.Добавить тему в discord 3-х Дневные Отчеты ст/состава - Если нет отчета - сотрудник будет понижен в должности, тем самым смогу увидеть работу своего состава.
   7.Система наказание и поощрений.
   8.Проведение мероприятий внутри фракции с призовым фондом.
   9.Создам раздел на форуме Книга жалоб и предложений.
   10.Добавить тему в discord Отчеты мл/состава - смогу увидеть работу основного состава фракции.
   11.2 Раза в неделю проводить совещание с составом в discord.
   12. Каждый день после рабочего дня собирать строй и узнавать у сотрудников, что они сделали за рабочий день, а так-же выслушивать их предложения по поводу фракции.
   13.Корректировка системы повышения, если та потребуется.
   14.Розыгрыш. Между сотрудниками Медицинского Центра раз в 2 недели будет проходить розыгрыш Денежных средств.
   15. Отредактировать и создать новые отделы:
   15.1. Создать отдел "NP" (Ночное патрулирование) - Т.К. - Ночная смена является не обязательной, будет создан специальный отдел который работает в ночное время суток и дополнительно получает надбавку к работе, но перед этим надо будет написать отчет в спец.канал в discord.
   16. Полная чистка чс т.к конфликты с прошлыми лидерами не повод терять комптентных сотрудников для поднятия рп составляющей фракции и онлайна.
   • Ваш Discord: Michell#7777

 

[Lanto]

Заявление на пост лидера "Los Santos Medical Center"

• Возраст 16+
• Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
• Быть адекватным и грамотным.
• Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
• Знать правила сервера и игрового мода.
• Не иметь варнов/банов.
• Иметь лидерские качества.

IC информация.

• Имя и Фамилия: Tape Hurricane
• Возраст: 50
• Сколько лет в штате: 49
• Опишите свой характер: Храбрый, решительный мужественный.
• Ваша краткая биография: Tape Hurricane родился в достаточно обеспеченной семье. В 19 лет отслужил в Армии Штата Сан-Андреас. Затем работал в LSPD длительное время, повысился до звания Коммандер отдела Детективов. Затем работал в Федеральном бюро, повысился до звания Спец.Агент, но вскоре у Tape Hurricane появилось желание спасать и лечить людей. Мед.образование имелось. После этого он вступил в SSMC, и работает там до сих пор. Повысился на должность Инфекционист и посвящает свою жизнь помощи людям.

OOC информация.

• Имя и фамилия: Эрик
• Возраст: 15
• Часовой пояс: МСК
• Средний суточный онлайн: 12+
• Azazel Hurricane // LSPD // Commander
  Fear Yoshidzaki // SSMC // Инфекционист
  Denzel Flores // FIB // Special Agent
  Denzel FLores // WN // Глава отдела
  Denzel Flores // LSPD // Лейтенант
  Azazel Hurricane // LSPD // Инструктор ПА
  Denzel Flores // BSCD // Лейтенант
  Tape Hurricane // LSPD // Лейтенант
  
  
  
• Идеи по развитию LSMC:
• 1. 1 раз в неделю проводить диспансеризацию сотрудников гос.фракций WN, LSPD, FIB. Также выдать им медикаменты. Проводить учения ПМП.
  
  1. 1 раз в 3-4 дня проводить мини-МП. По типу аварий, крушений, ЧП для укрепления "ПД в экстренной ситуации".
  2. Точное расписание поставок. Их регулярное выполнение.
  3. Частые МП совместно с другими гос.структурами.
  4. Внеплановые проверки сотрудников, а также проверка всех отчетов + более строгая слежка за составом Отдела Кадров, дабы исключить какой-либо БЛАТ.
  5. Система штрафов.
  6. Еженедельная раздача медикоментов нуждающимся.
  7. Ежедневные вечерние построения, проверка каждого сотрудника на заболевания.
  8. Составление документации для граждан, как оказывать ПМП если врачи еще не приехали, как помочь человеку в критической ситуации, как помочь врачу если он не справляется во время ЧП.
  9. Изменение системы повышения, полная проверка СТ. состава.
  10. Инструкции для сотрудников в любой затруднительной РП ситуации, дабы исключить не знание чего-либо. (Что делать при аварии, переломе ноги, крушении и тд).
  11. Создание канала для отчетов, самому активному за неделю - премия.
  12. Переаттестация всего Ст.Состава
  13. Изменение системы повышения.
• Ваш Discord: Tape#6666

 

[Denis Diller]

Критерии:
Возраст 16+ ✔
Игровой уровень 10+ (возможны исключения).✔
Быть адекватным и грамотным.
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).✔
Знать правила сервера и игрового мода.✔
Не иметь варнов/банов.✔
Иметь лидерские качества.✔
IC информация:
Имя и Фамилия: Denis Bezsmertnyi
Возраст: 60
Сколько лет в штате: 50
Опишите свой характер: целеустремлённый, добрый, стрессоустойчивый, храбрый, влиятельный.
Ваша краткая биография:
Детство:
Denis Bezsmertniy родился 26 июля 2001 года в Украине в самой обычной семье. Отец парня , Александр работал в то время в полиции, однако продвижение его по карьерной лестнице оставляло желать лучшего. А все дело в том,что хоть ему и предлагали,заплатив немного денег встать на должность повыше,однако он никогда не соглашался,потому что был до безумия порядочным человеком.К этому же он приучал и своего старшего Дениса и свою младшую дочь Анну. Его супруга Юлия работала на рынке,продавая одежду,привезенную из-за границы. Денег в семье было не то,чтобы критически мало, но все же их нехватка ощущалась
Юность
В возрасте 18 лет Денис поступает в академию, где учится не так хорошо, как в школе,ведь он знает,что уже незачем перетруждаться, ведь его уже не выгонять из академии, так что ему нужно лишь закончить ее и идти работать в милицию,что вообщем-то он и делает.
Первое время Денису тяжело давалась работа. Он хотел побыстрее начать зарабатывать большие деньги,пусть и не совсем легальным путем, однако его должность не позволяла ему этого сделать, ведь ему попросту не хватало нужных полномочий.
Настоящее время:
В настоящее время Denis живет в Los Santos'e и служит в армии на должности Генерал. Завёл семью, жена родила двое детей.
Он семимильными шагами поднимается по ступеням на верх, на верх этой прекрасной жизни.
ООС информация:
Имя и фамилия: Денис Бессмертный
Возраст: 17
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 7+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
2s | LSPD | Заместитель шефа | Yakh Mo
2s | FIB | Inspector | A.Slanov
2s | LSPD | Commander | Logan Marlboro
2s l Marabunta | 8ка | Miguel Grey
2s | LSPD | Commander | M. Marlborо
3s | Army | Майор | Logan
Strix Role Play | administrator 4lvl |
Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Увеличить количество мероприятий, сделать их интереснее. У состава очень много трудной работы, им нужно отдыхать, и участвовать в мероприятиях.
2. Добавить ежедневные наборы. Хочю увеличить количество наборов, для того чтобы новобранцев постоянно было достаточно.
3. Выдавать премии за хорошую работу, из своего кармана. Для тех кто очень хорошо будет работать, нужна премия, чтобы была мотивация работать.
4. Помогать армии на призыве, проверять на болезни новобранцев.
5. Добавить ежедневные патрули, по улицам Лос-Сантоса.
6. Привести новые кареты с соседнего штата.
7. Сделать форму более красивее.
8. В давать оружие бля роботников на выезде, пото что часто на их нападают.

Дискорд: Denis Bezsmertnyi#1122

 

[* 𝙴𝚟𝚎𝚕𝚒𝚗𝚊 𝙶𝚛𝚊𝚢𝚜]

• Возраст 16+
• Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
• Быть адекватным и грамотным.
• Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
• Знать правила сервера и игрового мода.
• Не иметь варнов/банов.
• Иметь лидерские качества.

• NickName: Evelina Grays
• Возраст: 37
• Сколько лет в штате: 36
• Опишите свой характер: Строгая, требовательная, упертая, веселая, добрая.
• Ваша краткая биография:Эвелина родилась в одном из маленьких поселений на тот момент под названием Сенди-Шорс. Отец у девочки, был местным предпринимателем и покупал девочке всё, что она хочет и в чём нуждается. Так же у девочки был брат - Стеф. На момент рождения Эвелины, Стефу было около 22 лет и он был юристом. Матери брат и сестра так и не увидел, через день после рождения дочери мать умерла и отец воспитывал девочку одну. Детство было насыщенное, дни летели друг за другом.Эвелина побывала во многих криминальных структурах, всегда добивалась своего и уходила, уступая место новым лицам.

• Имя и фамилия: Эвелина Лемешко
• Возраст: 15
• Часовой пояс: МСК
• Средний суточный онлайн: 3-8 часов
• Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
• RadmirRP GTA 5 #2 | Vne Zakona | около месяца
• RadmirRP GTA 5 #2 | Syndicates | заместителем лидера | 7 дней
• RadmirRP GTA 5 #2 | Majorca | лидером | около 1 месяца
• RadmirRP GTA 5 #2 | Армия | до 3 порядкого звания.
• RadmirRP GTA 5 #2 | BCSD | Кадет ПА | 1 день
• RadmirRP GTA 5 #2 | BCSD | Офицер | 3 дня
• RadmirRP GTA 5 #2 | BCSD | Сержант | 5 дней
• RadmirRP GTA 5 #2 | BCSD | Инструктор ПА | 4 дня
• RadmirRP GTA 5 #2 | BCSD | Лейтенант | 5 дней
• RadmirRP GTA 5 #2 | BCSD | Капитан | 3 дня
• RadmirRP GTA 5 #2 | BCSD | Коммандер | 2 месяца
• RadmirRP GTA 5 #2 | GOV | Прокурор | 2 недели
• RadmirRP GTA 5 #2 | GOV | Генеральный прокурор | 1 месяц +-
• RadmirRP GTA 5 #2 | GOV | Министр Финансов | 1 месяц
• RadmirRP GTA 5 #2 | FIB | Младший агент | 3 дня.
• RadmirRP GTA 5 #1 | GOV | Министр Финансов | 15-17 дней.
• RadmirRP GTA 5 #2 | SSMC | Инфекционист | 5 дней.
• RadmirRP GTA 5 #2 | SSMC | Заместитель Главного Врача | в данный момент.
• SAMP | Была помощником руководителя на 3 проектах | 2 недели (Ушла по псж)
• Уникальные идеи по развитию фракции:
  ​
• Когда я стану Глав.Врачём, то первым делом мне хотелось:
  
  
• - Познакомиться с составом
  
  
• - Провести переаттестацию сотрудников
  
  
• - Провести небольшой расформ состава по разрешению куратора больницы.
  
  
• -Переделать дискорд. Сделать его намного современние
  
  
• -Поднять онлайн больницы.
• Идеи по развитию:​
• 1. Отдел Department of Internship занимается работой с начинающими специалистами. Задача отдела - проверять и допускать к работе абитуриентов. Данный отдел является фундаментальным, так как без него другие отделы не получат высококвалифицированных работников.
  
  
  
• 2. Отделение Medical Patrol занимается оказанием первой медицинской помощи непосредственно в Округе Los-Antos. Каждый сотрудник отдела обладает навыками оказания экстренной медицинской помощи на догоспитальном этапе. Сотрудники отдела выезжают в патрули на наземном транспорте и совершают вылеты на дальние дистанции с помощью вертолёта. Каждый день наши сотрудники спасают десятки, а то и сотни человеческих жизней!
  
  
  
• 3. Sanitary Epidemiological Service занимается проверкой государственных организаций штата на наличие инфекционных заболеваний и соблюдения санитарных норм, кроме того, целями отдела SES являются обеспечение охраны здоровья населения от влияния опасных и вредных факторов среды обитания человека, санитарно-эпидемиологического и инфекционного благополучия штата.
  
  
  
• 4.Сделать дисциплину строже, тк большинство жалуются на нехватку медиков на вызовах а также в палатах,исправить эту ситуацию.
  
  
• 5. Каждый вечер проводить строй на повышение и подвод итогов за день.
  
  
• 6.Сделать в спец.связи канал норма, где будет выставлены задание на неделю, если они выполняют эту норму то отделу идет финансирование на премии и т.д
  
  
• 7. Поднять RP в больнице.
  
  
• 8. Также добавить клятву гиппократа.
  
  
• 9. Сделать электронные заявки по Гугл форме.
  
  
• 10. Сделать отбор в организацию чуть жестче.
  
  
• 11. Каждую неделю проводить хотя-бы по 10-15 мп.
  
  
• 12. Увеличить количество поставок.
  
  
• 13. Сделать розыгрыш приз уже кстати есть.
  
  
• 14. Убрать людей из ЧС, так как я считаю что нужно давать 2 шанс.
  
  
• 15. Хотелось бы добавить секретаря. Основная его работа будет помогать лидеру, возить на деловые вопросы и т.д.
  
  
• 16. Сделать свою систему повышения, может быть даже система повышения будет по лекциям.
  
  
• 17. Проводить внезапные проверки для состава.
  
  
• 18. Вернуть систему штрафов.
  
  
• 19. Делать РПшки с гос.фракциями и жителями штата. (мед.обследование, лечение от нарко и алко зависимости, делать эфиры что бы все собирались и мы их лечили. День открытых дверей для всех желающих)
  
  
• 20. Все остальные улучшение будут пока я буду работать во фракции. Вообще есть много идей которые буду пытать реализовать.
  
  Ваш Discord: * 𝙴𝚟𝚎𝚕𝚒𝚗𝚊 𝙶𝚛𝚊𝚢𝚜#7777

 

[Devouted]

Критерии:

• Возраст 16+ | 16
• Игровой уровень 10+ (возможны исключения). | 24
• Быть адекватным и грамотным. +
• Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации). +
• Знать правила сервера и игрового мода. +
• Не иметь варнов/банов. +
• Иметь лидерские качества. +

IC информация.

• Имя и Фамилия: Kriss Devouted
• Возраст:26
• Сколько лет в штате: 22
• Опишите свой характер: Спокойный молодой человек, готовый помочь каждому в трудной ситуации
• Ваша краткая биография: Kriss родился в маленьком городке штата Сан-Андреас " Палетто Бэй " во время его детства там была одна организация Varrios Los Aztecas которая охотилась на его отца, поскольку больницы в этом округе не было маме Krissa приходилось лечить своего мужа самой, Крисс наблюдал за этим и запоминал всё что она делает.
  В один момент организация убила его отца, Kriss пообещал матери отомстить на него. Он вступил м банду Devoded Family где сейчас занимает пост лидера. Отомстил организации Varrios Los Aztecas никого не убивая. Теперь хочет вернуться в нормальную жизнь на посту Главного Врача LSMC
  

OOC информация.

• Имя и фамилия: Артём Домотенко
• Возраст: 16
• Часовой пояс: МСК
• Средний суточный онлайн: 6+
• Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
  ГОС ФРАКЦИИ Radmir 02
  LSMC - Зам главного врача | Leader John Pool
• Крайм Radmir 02
  Meffidroney famq | Kriss Devouted | 9 rank
  Moriarty | Kriss Devouted | 7 rank
  Devouded family | Kriss Devouted | LEADER
  А так же занимал пост администратора 2го уровня на RADMIR 02
• Уникальные идеи по развитию фракции:
  1. Переаттестация HI RANK что бы проверить их компетентность, менять старший состав в планах у меня нету потому что я думаю что они всё же достойны этой должности
  2.Частые мероприятия которые помогут расслабиться составу после тяжёлой работы.
  
  1. Кастомная система повышений
  2. Стимулирование состава работать премиями.
  3. Следить за Старшим составом что бы исключать блат, а так же переаттестация отдела кадров
  4. Следить что бы 1 ранги не работали в палатах
  5. Выдавать выговоры за нарушение рабочего дня.
  
  
  
  
  
• Ваш Discord: Devouted#7475

 

[ULTRAS]

• Возраст 19
• Игровой уровень 62
• Быть адекватным и грамотным.
• Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
• Знать правила сервера и игрового мода.
• Не иметь варнов/банов.
• Иметь лидерские качества.

IC информация.

• Имя и Фамилия: Jeka Ultras.
• Возраст: 80.
• Сколько лет в штате: 62.
• Опишите свой характер: Целеустремленный и настойчивый.
• Ваша краткая биография: Родился 04 апреля в смоем родном городе, закончил там же школу и университет по направлению Государственное и Муниципальное управление. После окончания предложили работу в LS и Jeka туда переехал. Отработав год его фирма закрылась и Jeka Решил получить второе высшее образование в LS на должность медика.

OOC информация.

• Имя и фамилия: Евгений Иванов.
• Возраст: 19.
• Часовой пояс: МСК.
• Средний суточный онлайн: 6.
• Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность): Jeka Ultras: Играю с самого начала открытия 2 сервера на этом проекте. Был в группировке Russian Crime. Занимал должность начальника отдела безопасности ( 7 ранг ). Дальше встал на 7 ранг в группировке ARMENIAN MAFIA. Вскоре повысился до 8 ранга. Затем создал свою группировку ULTRAS. После этого вернулся опять в ARMENIAN MAFIA на 9ку. Так же был тут Главным каптером ( 8 ранг ) и за свой срок на ГК мы взяли 75 тер из 100. 3 года назад был на замке в SAMP в больнице.
• Уникальные идеи по развитию фракции:
  1) Набирать активно личный состав.
  2) Проводит переаттестацию персонала.
  3) Усилить патрулирование скорой по городу, чтобы люди больше выбирали вызвать помощь, а не оказываться в больнице.
  4) Настроить график сотрудников, чтобы всегда были медики которые могут выдавать таблетки.
  5) Участвовать в МП с гос. структурами. Например: спасение людей их затонувшего самолета, ЧС, аварии на дорогах и т.д.
  6) Так же думаю сделать некие квесты для персонала, чтобы было интересно им играть ( пока что думаю над реализацией этой идеи).
  7) Сделать систему грамот и благодарностей сотрудникам, чтобы они старались быть лучше других и качественно выполняли свою работу.
  8) Так же самым активным выплачивать премии и давать день блата ( отдых от одного рабочего дня ).
• Ваш Discord: CSKA MOSCOW#5529

 

[Dark Capone]

IC информация.



NickName: Dark Capone
Возраст: 60
Сколько лет в штате: 45
Опишите свой характер: Добрый, спокойный, адекватный.
Ваша краткая биография: клик

OOC информация.

Имя и фамилия: Иван Иванов
Возраст: 15
Часовой пояс: +1 от МСК
Средний суточный онлайн: 4-6 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
RADMIR #02
Robin Capone - LSPD - Сержант 7 дней
Robin Capone - LSPD - Com.PA 17 Дней
Robin Capone - FIB - Специальный агент 8 дней
Robin Capone - СRIME - Leader Capone Famq 60 дней
Robin Capone - ADMIN TEAM - хелпер 10 дней
Mell Capone - СRIME - Leader Capone 10 дней
Mell Capone - LSMC - Парамедик 8 дней
Dark Capone - FIB - Младший агент 3 дня.

Уникальные идеи по развитию фракции:
1. Т.к для силовых фракциях добавили обязательный псих. тест и наркотические зависимости. Считаю добавить обучение для обычных парамедиков, дабы они могли правильно отыграть рпшку, и сделать справку.
2. Каждую неделю для силовых структур проводит проверку на наркотические зависимости.
3. Изменить устав, а именно "сотрудники LSMC не обязаны выдавать таблетки неадекватным людям", считаю что не зависимо от поведение человек, парамедик обязан выдать таблетку и помочь пациенту.
4. Хочу сделать максимальный онлайн во фракции. Проводит наборы 2 раза в день.
5. Проводить мпшки с призовым фондом, дабы сотрудники не скучали.
6. Сделать систему отпусков например за 30 дней можно брать 7 дней OOC отпуска и 3 дня IC.



Ваш Discord: KaweiBtw#1238​

 

[AKSLT]

Критерии:

• Возраст 16+|
• Игровой уровень 10+ |
• Быть адекватным и грамотным |
• Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации) |
• Знать правила сервера и игрового мода |
• Не иметь варнов/банов |
• Иметь лидерские качества |

IC информация.

• Имя и Фамилия: Frenk Capone
• Возраст:40
• Сколько лет в штате:33
• Опишите свой характер: Лудаман, лидер, а также печень на откисе
• Ваша краткая биография: Работал обычным рыбаком, но потом познакомился с ЛУДАМАНОМ Dark Capone(Robin, Mell Capone) и он пригласил в свою семью, т.к я был приемным. Позже я понял что это необычная семья, деньги просто исчезали из семейного бюджета, вся семья была подсажена на иглу казино и я стал лудаманом. ТЕПЕРЬ Я БОМЖ!!!

OOC информация.

• Имя и фамилия: Алексей Кораблёв
• Возраст:16
• Часовой пояс: МСК
• Средний суточный онлайн:6-8 часов
• Уникальные идеи по развитию фракции: паромедики будут ездить по вызовам и будут унижать откисших печеней, также будут надевать наручники и сажать по кабинетам и позже начнут делать анальное проникновения больным.
• Ваш Discord:SLT#9457

 

[Chicago Heartless]

IC информация.

• Имя и Фамилия: Chicago Heartless
• Возраст: 2
• Сколько лет в штате: 2
• Опишите свой характер: Добрый, позитивный, жизнерадостный, стараюсь избегать конфликты.
• Ваша краткая биография: Разнорабочий

OOC информация.

• Имя и фамилия: Кирилл Иванов
• Возраст: 17
• Часовой пояс: МСК
• Средний суточный онлайн: 4+
• Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
  Strawberry:
  Chicago Heartless - Старший адвокат - мэрия
  Chicago Heartless - Начальник отдела IAD - LSPD
  Chicago Heartless - Старший инструктор - LSSD
  Chicago Heartless - Старший агент - FIB
  Torento Heartless - Зам.Заведующего отдела администрации - EMS
  Chicago Heartless - 5/12 - ARMY
  Sunrise:
  Torento Heartless - 10/14 ранг - EMS
  Torento Heartless- Старший агент (отдел по внедрению)- FIB
  
  
• Уникальные идеи по развитию фракции:
  • Сделать систему повышения по лекциям, добавить отделы администрации/инструкторов/парамедиков
  • Добавить свою систему взысканий
  -Добавить еженедельный отчет о проделанной работе
  -Сделать Американскую систему должностей
• Ваш Discord: ку#3343

 

[Hell Quantedzaki]

​

• Oliver Lazio
• 43
• 41
• Стрессоустойчивый, хитрый, азартный, адекватный, вспыльчивый, Неравнодушен к деньгам, Постоянно ищет легкий способ заработать.
  
  • Ваша краткая биография:
  
  Детство:
  
  Oliver Lazio родился 15 Марат 1990 года в неизвестном для всех городке. Ещё у Oliver была болезнь кожи витилиго из за этого его дразнили, так как он был белого цвета а его руки были чёрные. Из за долгов мы переехали в город Детроид сменив Имена и Фамилии. Oliver был одиноким из за этого все конфликты старался решать сам. Вскоре Oliver пошёл в школу. Школа ему давалась легко, он был способным ребёнком, но в 7 классе связался с плохой компанией, это повлияло на его учёбу в дальнейшем он не старался учиться. Через пару лет умер отец, мать спилась и забыла про Oliver, оставив его на произвол судьбы в 16 лет. У Oliver был друг Kirill с которым он познакомился в той самой плохой компании.
  
  Юность:
  
  Kirill занимался мародерством, он грабил оружейные магазины, он находил различные дорогие аксессуары и пару раз удавалось найти Тяжелый револьвер. От нехватки денег Oliver решает пойти по стопам друга, ведь у него была аналогичная ситуация им приходилась выживать вместе. Oliver начинает проявлять себя в данной деятельности и они начинают продавать различные вещи в ломбард. Ощутив масштаб того как можно максимально за короткое время получить приличные деньги, Oliver ставит для себя задачу обогатится любым путем. На вырученные деньги Oliver начинает приносить в дом еду и мать начинает им гордится, но она не знала каким путем всё это было получено. Kirill набил себе небольшую татуировку на шее и Oliver она очень сильно понравилась, поэтому он решает набить себе такую же татуировку с вырученных денег. Вскоре Kirill уехал и мы с ним больше не виделись, а татуирока на шее напоминала мне его и наши дни с ним. После окончания школы умерла его мать и в городе никого не осталось из его родственников, после этого Oliver решает продать дом полученный в наследство от матери и уехать в любой другой штат. По приезду он решает пойти работать в Weazel News и попадает на должность охранника, поднимаясь по карьерной лестнице он становится замом главы в отделе мероприятий. Во время работы в отделе мероприятий он много раз сталкивался с различными криминальными структурами так как они заказывали мероприятия, в ходе чего начал иметь связи в этих структурах. Со временем работа в Weazel News ему надоела и он хотел как можно быстрее найти другую работу. Oliver старался подавать пример и быть более правильным, но у него редко это получалось, поэтому он решает пойти на службу в LSPD, но для этого нужен военный билет, поэтому ему приходится пойти в Армию и пройти Курс молодого бойца. Попав в армию он с отличием сдаёт все дни курса, о нём хорошо отзывались те военнослужащие которым он помогал сдавать экзамены. Прошло 4 дня, и вот он получает заветный военный билет который ему вручает сам генерал.
  
  Взрослая жизнь:
  
  В возрасте от 17 до 18 лет Oliver подрабатывал в различных оружейных магазина, где он и научился владеть всеми видами оружия. Oliver проживал со своей девушкой, они выезжали на поле где Oliver практиковал своя стрельбу, его девушке это не нравилось ибо он уделял больше времени стрельбе нежели ей в итоге Oliver расстается с ней и попадает в плохую компанию, после чего Oliver попадает в LSPD.
  
  Настоящие время:
  
  За хорошую службу он переводится в отдел ПА. В своем отряде он стал лучшим работником, он учит кадетов а те ему привозят арестованных, он начинает узнавать старых знакомых, они предлагают ему кругленькую сумму денег и он соглашается на взятку, он привыкает к взяткам граждан. Он решает отпускать их за вознаграждение, войдя в кураж он понимает что ему будет трудно прожить на зарплату сотрудника полиции, он начинает проводить такие же манипуляции и с обычными гражданами но гораздо реже. Опыт из детства который он получил от татуировок он не мог забыть и поэтому он решает набить две татуировки на ногах .

​

• Олег Волчанин
• 16
• (GMT+5)
• 4-6 часов
• Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
  
  На S1 Radmir Russia Оливер Мэлой:
  Гл. каптов Clown - Около 1 недели.
  Гл. каптов Fallen Angels - Около 1 недели.
  Гл. каптов Опера - Около 3 недель.
  
  На S2 Radmir RP Oliver Lazio:
  Weazel News - Зам. Гл. МП более 2 месяцев.
  Army - Пилот 1 категории +- 5 дней.
  BCSD - Сержант +- 10 дней.
  LSPD - D.Com.PA +- 10 дней.
  Администратор - Примерно 2-3 мес.
  FIB - Head CID +- 2 недели.
  
  На S2 Radmir Russia Оливер Мэлой:
  ФСБ - Капитан 1 неделя.

​

[ 1 ] Изменение системы принятия экзаменов:
​

[ 1.1 ] Добавить оценочную систему не по баллам: A-5, B-4, C-3, D-2, E-1.
[ 1.1.1 ]Сделать Гугл Документ с тестом, который интерны будут решать по демонстрации экрана сотрудникам Отдела кадров, естественно, что сейчас читают на сдаче экзаменов, что будут читать на тесте, но на тесте люди хотя бы чуть-чуть будут запоминать материал теста и ситуации.
[ 1.1.2 ]Если человек напишет тест на оценку "А-5", она будет начинаться от 80% правильных ответов, то сотрудник будет сразу повышен до Парамедика собственно.
[ 1.1.3 ]Проходной процент - 60, у человека на тест 2 попытки, при неудачном прохождении сотрудник будет уволен.

[ 2 ] Создать отделы:​

[ 2.1 ] SD - отдел хирургий. Данный отдел будет отвечать за все хирургические действия в больнице. (Surgery Department-хирургическое отделение )
[ 2.2 ] HA - отдел отвечающий за набор | принятия экзаменов у интернов | повышения. (Hospital Administrators - Администрация больницы по обучению интернов)
[ 2.3 ] PSED -отдел занимающийся проверкой гос.учреждений, так же отвечает за МП (Psychological and Sanitary - Epidemiological Department - Психолого - санитарно- эпидемиологическое отделение)

[ 3 ] Создание F.A.Q для интернов:​

[ 3.1 ] В F.A.Q будут собраны часто задаваемые вопросы от интернов, а так же ответы на них.
[ 3.1.1 ] Так же в F.A.Q будут входить возможные нестандартные или стрессовые ситуации, которые могут случаться с сотрудниками, дабы они понимали как им действовать в той или иной обстановке.

[ 4 ] Взаимодействие с гос. структурами:​

[ 4.1 ] Заключение договора со всеми государственными структурами о постах на территории фракции.
[ 4.1.1 ] Sandy-Shores Medical Centre, будет иметь право вызвать сотрудника BCSD, чтобы тот поддерживал порядок в здании SSMC, чтобы максимально обезопасить врачей.

​

Discord: .Oliver#3333

 

[Jason Howard]

• IC информация
• Имя и Фамилия: Jason Howard
  Возраст: 28
  Сколько лет в штате: 11
  Опишите свой характер: Целеустремленный, добрый, умный, легко заводит новые общение, отзывчивый
  Ваша краткая биография: Jason родился в 1992 году в штате Калифорния. С детства любил медицину. После окончания школы, Jason с его семьёй переехали в этот штат, где он поступил в институт, после которого получил высшее медицинское образование.
• OOC информация
• Имя и фамилия: Егор Лазарев
  Возраст: 16
  Часовой пояс: МСК
  Средний суточный онлайн: 7-10 Часов
  Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность): Radmir S2 GTA 5 RP Jason Howard Коммандер BCSD
  Radmir S2 GTA 5 RP Jason Howard Лейтенант LSPD
  Radmir S2 GTA 5 RP Jason Howard Уорент-Офицер 1-го класса Army
  Radmir S2 GTA 5 RP Jason Howard Спец. Агент FIB
• 
  Уникальные идеи по развитию фракции:
  1. Сделать актив во фракции
  2. Немного улучшить отделы
  3. Устраивать МП совместно с гос. структурами BCSD,
  4. Бесплатно проверять здоровье жителей в определённые дни и время
  5. Проверка гос. организаций на их чистоту в холле каждую неделю.
• Ваш Discord: Egor1k3#2216
  

 

[Stas Rubila]

Заявление на пост лидера "Los Santos Medical Center"​

Критерии:

• Возраст 16+
• Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
• Быть адекватным и грамотным.
• Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
• Знать правила сервера и игрового мода.
• Не иметь варнов/банов.
• Иметь лидерские качества.

IC информация.

• Stas Rubila:
• Возраст:16
• Сколько лет в штате:24
• Опишите свой характер: Добрый,Отзивчевый,Честный,Росудливый.
• Ваша краткая биография:родился в штате Радмир в 1 городе в 14 лет переехал в 2 город первым делом я поёхал задавать на права потом на стройку И наконец то поехал работать на такси был в Крайм структурах. Через 4 года пошёл в больницу.

OOC информация.

• Возраст:16
• Stas Rubila
• Часовой пояс:0+
• Средний суточный онлайн:6-8
• Уникальные идеи по развитию фракции:Делать чаще наборы следить чтобы все соблюдали устав и чаще были в палате и в патруле.
• Ваш Discord:sple1zer#1262

 

[Max77]

Критерии:
Возраст 16+
Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
Быть адекватным и грамотным.
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
Знать правила сервера и игрового мода.
Не иметь варнов/банов.
Иметь лидерские качества.
IC информация.
NickName: Maxim Bonapart
Возраст: 24
Сколько лет в штате: 24
Опишите свой характер: добрый, жизнерадостный, активный, отзывчивый
Ваша краткая биография:

Родился Максим в городе Лос-Сантос. Рос он в хорошем доме который построил его отец. Отец у Максима работал на тот момент в полицейском департаменте города Лос-Сантос, а мать работала у него в областной больнице. Работала она там местным Глав.Врачём. После того как мама взяла сына на работу, т.к. отец был в командировке, а больше в его семье никого не было, тогда мама решила взять сына к себе на работу. Когда Максим пришёл в больницу, ему очень понравилось это место, ведь там были все отзывчивые, добрые и очень спокойные. После чего Максим пошел в школу. Когда он начал учиться в старшей школе, то он очень сильно увлёкся химией и биологией. Ведь он хотел стать как его мама. После чего Максим пошёл в Медицинский университет где окончил его с красным дипломом. Теперь Максим работает у мамы в больнице.
OOC информация.
Имя и фамилия: Махов Максим
Возраст: 19
Часовой пояс: Мск
Средний суточный онлайн: 3-7
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):

1. RADMIR GTA5 #2 (Maxim_Bonapart | Army | Рядовой | 1 Неделя)
2. RADMIR GTA5 #2 (Maxim_Bonapart | GOV | Cоветник МО | 1 Месяца)
3. RADMIR GTA5 #2 (Maxim_Bonapart | BCSD | Сержант| 2 Недели)
4. RADMIR GTA5 #2 (Maxim_Bonapart| SSMC | ЗГВ | 2 Месяца)
5. RADMIR GTA5 #2 (Maxim_Bonapart | GOV | Cоветник Мин.Здрав | 1 Месяца)

Уникальные идеи по развитию фракции
Когда я стану Глав.Врачём, то первым делом мне хотелось:

• Познакомиться с составом
• Провести переаттестацию сотрудников

Идеи по развитию:
- Переделать систему повышения
Привлечь больше людей к нам в больницу
Сделать систему штрафов, чтобы сотрудники с помощью этого могли учиться на своих ошибках
Совместные мероприятия с другими государственными организациями
Сделать еженедельные премии лучшим сотрудникам больницы

Добавить отделы как:
- DH(ДГ)-Отдел, в котором обученные сотрудники будут заниматься контролем и аттестацией сотрудников.(Dean of the Hospital-Декан Госпиталя)

- DMD(ОМК)-Отдел выезжающий на срочные вызовы(тяжелое состояние или смерть).(Department of Medical Disasters-Отдел по Медицинским Катастрофам)

- МСPD(МЦПД)-Отдел будет заниматься выдачей таблеток на стационарных постах и будет отвечать за все хирургические действия в больнице.(Medical Center Psychological Department-Медицинский Центр Психологическое Отделение)

- MH(МЗ)-Отдел будет заниматься мед.проверкой всех ГОС.организаций и будет присутствовать на всех наборах государственных организаций.(Ministry of Health-Министерство Здравоохранения)
Ваш Discord: Winston Rocket#0332

 

[Maksim Luciano]

• Возраст 16+
• Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
• Быть адекватным и грамотным.
• Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
• Знать правила сервера и игрового мода.
• Не иметь варнов/банов.
• Иметь лидерские качества.

IC информация.

• Имя и Фамилия: Maksim Luciano
• Возраст: 28
• Сколько лет в штате: 28
• Опишите свой характер:
• Ваша краткая биография:
  Родился 1993 году в городе Лос-Сантос с детства жил в достаточно бедной семье в городе Sandy-shores. Максим в 8 лет как все дети пошёл в школу, учился хорошо в отличии от своих сверстников он отличался смышленностью. Максим закончил школу с отличием. Переехал в общежитие в город Лос-Сантос и поступил в медицинский университет отучился там 5 лет и получил красный диплом врача разных специальностей. В 24 года окончил университет и решил вернутся в город Лос-Сантос и пойти на собеседование в больницу LSMC на должность интерна. Во время стажировки Максим предлогал нововведение для разных отделов , за 4 года работы в больнице отличался от всех сотрудников больнице и довольно быстро начал повышаться. Главный врач SSMC решил уйти на пенсию. И появилась возможность занять место главного врача. Максим написал резюме в мэрию на рассмотрение.
• 
  

OOC информация.

• Имя и фамилия: Максим Пресняков
• Возраст: 16
• Часовой пояс: +3
• Средний суточный онлайн: 8 часов
• Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
  Radmir#1
  Luciano Family 9 ранг 3 месяца
  ARMY до 6 порядкого
  LSPD Лейтенант 1 месяц
  Администратор 2 lvl месяц
  Radmir#2
  Luciano Corporation 8 ранг
  BCSD Капитан. Полный срок лидера
  LSPD Капитан. Полный срок лидера
  LSMC Терапевт. Полный срок лидера
  Radmir#3
  Играл на нём особо достижений нет.
  GrandRP#1
  LSPD 3 порядковый ранг около месяца.
• Уникальные идеи по развитию фракции: Я хочу сократить кол-во отделов и сделать работников LSMC более универсальными что бы каждый из сотрудников мог заниматься разными вещами
  Допустим пример сделать 2 отдела Отдел кадров и Отдел реанимации
  Отдел кадров занимается наборами и когда никого нет в палате раздают таблетки
  А отдел реанимации катается по вызовам и раздаёт таблетки в палате.
  Почему я хочу так сделать: Когда я был в LSMC если ты находишься в отделе который ездит по вызовам (Не помню как он назывался) ты не имеешь право встать в палату и раздавать таблетки.
• Ваш Discord: Maksim Luciano#7777

 

[Antony Kast]

Закрыто.