- 23 Ноя 2020
- 675
- 527
Устав Полиции ЛС, является нормативно-правовым актом, который определяет права и обязанности сотрудников полиции и их взаимоотношения по отношению к гражданам, коллегам, а также к другим государственным организациям, а также правила внутреннего порядка, виды поощрений и дисциплинарных взысканий.
Глава 1. Общее положение.
1.1. Устав — свод правил, регулирующих порядок деятельности организации.
1.2. Устав является основным нормативно-правовым документом, обязательным к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками Los Santos Police Department (далее LSPD). Устав LSPD, имеет право редактировать исключительно Шеф.
1.2.1. После каждого изменения внутреннего устава, Шеф или его заместители обязаны объявить об этих изменениях в спец. связи.
1.3. В случае незнания и несоблюдение устава и также других Н.П.А, кодексов, законов которые составляют основную правовую деятельность LSPD, сотрудник наказывается дисциплинарным взысканием, согласно 6 главе "Дисциплинарные взыскания".
1.4. Редактировать внутренний устав подразделения, имеет право лишь Куратор и Командир подразделения. (Примечание: Заместитель командира подразделения имеет право редактировать внутренний устав подразделения с одобрения выше стоящих по иерархии людей в подразделении, или с согласия шефа или его заместителей).
1.5. Каждый сотрудник LSPD подчиняется выше стоящим, по званию и должности в подразделении. (То есть, офицер состоящий в подразделении "Patrol Division", не обязан подчинятся сержанту состоящему в подразделении "Police Academy", но обязан подчинятся сержанту и капитану состоящим в подразделении "Patrol Divsion".)
1.5.1. Каждый сотрудник LSPD, имеющий звание Капитан и ниже, подчиняется без оговорочно лицам входящим в руководящий состав. А именно, Коммандеру, Заместителю Шефа и Шефу.
1.5.2. Лица входящие в руководящий состав, подчиняются лишь лицам которые выше их по должности.
1.5.3. Абсолютно каждый сотрудник LSPD, подчиняется некоторым лицам из правительства (Мэрии), Губернатору, Вице Губернатору и Генеральной Прокуратуре.
1.5.4. В случае, если сотруднику LSPD, был отдан приказ, который нарушает законодательство штата, то приказ является незаконным, явно к исполнению не подлежит.
1.6. Каждый сотрудник LSPD обязан иметь при себе жетон, на котором будет выгравировано название организации и номер сотрудника.
1.6.1. Так как Кадеты PA не несут никакой службы, у них не имеется при себе жетон сотрудника LSPD.
1.6.2. У сотрудников подразделения Detective Bureau (далее DB) всегда при себе удостоверения, даже если они не при исполнении.
1.6.3. У каждого звания есть свой вид жетона: Весь состав ( Не включая Зам.Шефа,Шефа) – серебряный. Заместитель Шефа, Шеф - золотой
1.7. Рабочий день у сотрудников LSPD начинается в 10:00, заканчивается в 22:00
1.7.1. Каждый сотрудник имеет право уйти на обед с 13:00 до 14:00.
1.7.2. Сотрудники LSPD входящие в старший состав сами себе дают разрешение на отдых.( Примечание: Имеют право покинуть рабочий пост максимум на час в день )
1.7.3. В случае объявления построения или приказа явится на какое либо мероприятие, лица взявшие отдых обязаны явиться. Оставшиеся время отдыха, сотрудники могут использовать в течении рабочего дня повторно.
1.8. Каждый сотрудник, во время исполнения своих прямых обязанностей, обязан записывать всё происходящее на бодикамеру (( Также отыгрывать каждые 4 часа то, чтоб бодикамера записывает всё происходящее - /do BodyCam записывает всё происходящее. ))
Глава 2. Обязанности сотрудников:
2.1. Каждый сотрудник, обязан с честью и доблестью нести службу.
2.2. Пресекать нарушения Уголовного Кодекса и Дорожного Кодекса, и других НПА.
2.3. Оберегать жизнь граждан любыми способами
2.4. Оказывать максимальную помощь другим государственным структурам штата.
2.5. Незамедлительно прибывать на место совершения преступления.
2.6. Предоставлять государственным адвокатам, видеофиксацию нарушения задержанного.
2.7. Сотрудник обязан нести службу до окончания рабочего дня.
2.8. В допросной офицер обязан вызвать адвоката, если задержанный хочет воспользоваться его услугами.
2.8.1. В допросной офицер обязан дать задержанному право на 1 телефонный звонок, если задержанный хочет им воспользоваться.
2.9. При обращении к гражданам, по первому требованию, по процессу задержания офицер полиции обязан предъявить личный номерной жетон. Исключение: это необходимо для проведения задержания/может повлечь за собой тяжкие последствия.
2.10. В чрезвычайных ситуациях или по приказу шефа/заместителя LSPD сотрудник обязан выйти на службу.
2.11. Прием заявлений и обращений граждан производится в рабочую смену.
2.11. Знать в лицо и поименно руководство департамента.
2.12. Офицер полиции обязан выполнять приказы сотрудников FIB (Старший состав) (Исключения : чрезвычайная ситуация)
2.13. Бороться с нарушениями законов штата.
2.14. Поимка преступников на территории своей юрисдикции.
2.15. Докладывать о происшествиях в рацию (при ЧС докладывать в соответствующую инстанцию).
2.16. Объективно оценивать обстановку вокруг себя. Быть всегда готовым к любому происшествию.
2.17. При получении информации о ЧС, незамедлительно сообщать в рацию старшим по званию.
2.18. Знать законодательную базу
Глава 3. Запрещено сотрудникам LSPD.
Наказания применяются ко всем сотрудникам, кроме шефа LSPD, начиная с 1 порядкового звания и заканчивая 9 включительно.
Два строгих выговора -> увольнение.
За незнание по законодательной базы будет выдаваться переаттестации и отстранение от службы, если будет работать данный сотрудник у кого роль имеется в дискорде, то сотрудник понесет наказание
3.1. Открывать огонь по гражданским (Исключение: В целях самообороны, в погоне, после соответствующего предупреждения). Наказание: Увольнение;
3.2. Пользоваться наручниками без причины. Наказание: Строгий выговор;
3.3. Брать служебный транспорт, не предназначенный для вашего отдела (Исключение: Заместитель Шефа/Шеф). Наказание: Устный выговор.
3.4. Вступать в патруль без напарника. Наказание: Устный выговор.
3.5. Покидать юрисдикцию LSPD во время исполнения служебных обязанностей, без разрешения от старшего состава LSPD (Исключение: Погоня, с последующим докладом о нарушении юрисдикции). Наказание: Строгий выговор;
3.6. Материться, устраивать и провоцировать конфликты, разжигать ссоры, повышать голос на своих коллег. (Исключение: Шеф и его заместители - имеют право повышать голос) Наказание: Строгий выговор;
3.7. Употреблять, хранить алкоголь в рабочее время и непосредственно перед началом рабочего дня. Наказание: Строгий выговор;
3.8. Избивать заключенных, стрелять в них из тайзера (Исключение: Оформление освобождения под залог, процессуальных действий, а также возможное консультирование по поводу иска). Наказание: Увольнение;
3.9. Использовать оружие не будучи при исполнении (Исключение: Самооборона). Наказание: Строгий;
3.10. Отпускать задержанных. Наказание: Увольнение ;
3.11. Запрещено прогуливать рабочий день. Наказание: Строгий выговор;
3.12. Запрещено использовать нелегальное оружие, если нет официального одобренного документа. Наказание: Строгий выговор;
3.13. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях. Наказание: Строгий выговор;
3.14. Запрещено бить, пытать, угрожать физической расправой подозреваемым и заключенным. Наказание: Увольнение;
3.15. Запрещено игнорировать приказы руководящего и старшего состава. Наказание: Строгий выговор;
3.16. Запрещено задавать глупые вопросы во время масштабных мероприятий (поставки, захваты, организованные ситуации и т.д.). Наказание: Устный выговор.
3.17. Запрещено намекать на повышения. Наказание: Строгий выговор
3.18. Обращение к коллегам (любого звания) ведется вежливо и тактично, по форме "Звание Фамилия", например: Шеф «Имя Шефа», или сэр «Имя Шефа». Наказание: Устный выговор.
3.19. Нарушение субординации в иерархии. Наказание: Строгий выговор;
3.20. Запрещено любое проявление неадекватного поведения. Наказание: Строгий выговор;
3.21. Запрещено писать в департамент, если нет звания лейтенант (исключение: вызов адвоката). Наказание: Строгий выговор.
3.22. Запрещено брать отпуск кадетам. Наказание: Строгий выговор
3.23. Запрещено опаздывать на построение, если человек игнорирует, то наказание: Строгий выговор
3.24. Запрещено покидать ряды LSPD имея дисциплинарное взыскание. Наказание: ЧС
3.25. Запрещено удалять записи с бодикамеры, пока не истекли 72 часа. Наказание: Строгий выговор
3.26. Запрещено одним офицерам выходить в патруль. Наказание: Строгий выговор
3.27. Запрещено оказывать любую помощь, содействие, поддержку членам организованных преступных групп. (исключение: В рамках своих полномочий, разрешено сотрудникам DB). Наказание: Строгий выговор или увольнение.
3.28. Запрещено сотруднику LSPD запрещено использовать служебное положение в личных целях. Наказание: Строгий выговор.
3.29. Запрещено во время рабочего времени отдыхать, заниматься самодеятельностью. Наказание: Строгий выговор.
3.30. Запрещено брать взятки в любом виде. Наказание: Увольнение
3.31. Запрещено перевозить задержанного в составе менее двух сотрудников. Наказание: Строгий выговор.
3.32. Запрещено брать спец транспорт на спец. операции (Incurgent, RCV, Riot, Scarab) без одобрения Шефа, Зам. Шефа, Старшего состава MTF.
3.33. Запрещено использовать воздушный транспорт, без докладе о его использования.
Глава 4. Разрешено сотрудникам LSPD.
4.1. Требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения правонарушений и преступлений.
4.2. Доставлять правонарушителей в КПЗ и производить арест.
4.3. Проверять у граждан и должностных лиц документы, лицензии, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления, административного правонарушения, нахождения их в розыске.
4.4. Доставлять в департамент лиц, подозреваемых в совершении преступления.
4.5. Останавливать транспортные средства для привлечения водителя к ответственности за нарушение дорожного кодекса.
4.6. Производить досмотр гражданских лиц и транспортных средств при наличии весомой причины.
4.7. Останавливать транспортные средства во время движения для проверки документов в случае, если водитель ведет себя подозрительно/имеется причина.
4.7.1. Досмотр багажника/бардачка разрешено проводить только при погоне или при наличии ордера на обыск багажника/бардачка.
4.8. Проводить оцепление территории для обеспечения безопасности мероприятия.
4.9. Проникать в жилые помещения, если есть основания полагать, что в нем совершается преступление или скрывается подозреваемый.
4.10. Лично или в составе подразделения (группы) применять огнестрельное оружие или спец средства для защиты другого лица либо себя от посягательства, если это посягательство сопряжено с насилием, опасным для жизни или здоровья, либо возможной попыткой завладеть оружием офицера.
4.11. Лично или в составе подразделения (группы) применять огнестрельное оружие или спец средства в случае неоднократного неподчинения требованиям сотрудников полиции (отказ бросать оружие, неоднократное игнорирование требований полиции, уход от полиции и др.).
4.12. Сотрудникам отделов Detective Bureau, Mobile Task Force разрешено ношение масок на службе, согласно Этическому Кодексу.
4.13. Сотруднику разрешается уходить в себя (Афкашить) сроком до 20 минут исключительно в раздевалке.
4.14. Сотрудники имеют право запросить до полутора часа перерыва
Глава 5. Правила радиообмена.
( Форма доклада в рацию: ))
( - /o to (К кому обращаетесь) | На связь... ))
( ! /o to (Кто вас вызвал на связь) | На связи... ))
( Пример доклада: ))
( - /o to DB | На связь... ))
( - /o to DB | На связь... повторяя* ))
( ! /o to Шеф | На связи... ))
( - /o to DB | Коммандер Detective Bureau в штате? ))
( ! /o to Шеф | Нет. ))
( - /o to DB | Отлично. Передайте ему, чтобы готовил отчёт о проделанной работе моему заместителю. ))
( - /o to DB | Как поняли? ))
( ! /o to Шеф | 10-4, 10-7. ))
( - /o to DB | Конец связи. ))
( В случае если отправили информацию которой не должности быть в рации, откатываете таким образом: ))
( - to ALL | Рация упала )
( либо же: ))
( - to ALL | Помехи на волне департамента. ))
5.1. Рацией могут пользоваться все сотрудники. Использовать частоту LSPD можно с звания "Кадет PA".
Частоту департамента разрешено использовать от звания Лейтенант, если нужно вызвать адвоката, то может вызывать любой офицер со звания Офицер включительно.
Примечание: Частота Департамента - это официальный канал связи между государственными организациями, который направлен для поддержания коммуникации, передачи информации и решения каких-либо рабочих вопросов между фракциями
5.2. Запрещено использование рации в личных интересах, то есть общение на темы не касающиеся работы.
5.3. Запрещена нецензурная брань.
5.4. Запрещено создавать помехи в рацию.
5.5. Запрещено использовать рацию в качестве рекламы чего либо
5.6. Запрещено использование рации в личных целях, т.е. общение на темы не касаемо работы (IC и OOC).
5.7. Запрещены оскорбление, унижение сотрудников или же членов их семьи (IC и OOC).
5.8. Запрещены бранные слова и маты (IC и OOC).
5.9. Запрещены разборки или любого вида конфликты (IC и OOC).
5.10. Офицер обязан сообщать любую информацию о его работе тен-кодами в рацию.
ГЛАВА 6. Дисциплинарные взыскания и виды поощрений.
6.1. Дисциплинарные взыскания применяются к сотруднику LSPD за те или иные нарушения. Все дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело и впоследствии могут влиять на карьерный рост.
6.1.1. [Предупреждение]: вид наказание, где проводится разъяснительная беседа с сотрудником о его нарушениях.
6.1.2. [Устный выговор]: вид наказания старшего состава полиции за нарушения устава LSPD.
6.1.3. [Строгий выговор]: вид наказания старшего состава полиции за грубое нарушения устава LSPD или законодательства штата.
6.1.4. [Переаттестация]: вид наказания применяемая к сотрудникам LSPD с целью проверки квалификации. До сдачи переаттестации, сотрудник отстранен от прямых обязанностей.
6.1.5. [Увольнение]: высшая мера наказания применяемая к провинившемуся сотруднику за совершение особо тяжких нарушений устава или законодательства штата, обычно сопровождается занесением в черный список.
6.2. Сотрудник обязан отработать дисциплинарное взыскание в течении 3х дней или будет разжалован в должности, вплоть до увольнения. При разрыве контракта с дисциплинарным взысканием, Вы попадаете в черный список сотрудников полиции.
6.3. Сотрудник LSPD подписавший контракт на работу в полиции и расторгнувший его раньше срока (минимум 3 дня) или самостоятельно, будет занесен в черный список.
6.4. Все виды дисциплинарных взысканий должны быть согласованы с Шефом или его прямыми заместителями.
6.5. Сотрудник LSPD может быть уволен если не будет повышен в течении 3х дней Кадета (1 ранг) до Офицера (2 ранг).
6.6. Для поощрения сотрудника LSPD, за старание и инициативу, проявленную при выполнении прямых обязанностей, а также при выполнении специальных задач, могут применяться следующие виды поощрений:
6.6.1. [Благодарность]: вид поощрения за заслуги перед полицией, способный снять наложенное ранее дисциплинарное взыскание. При отсутствии взысканий, имеет право внести выданную ему благодарность как небольшой отгул;
6.6.2. [Денежная премия]: материальный вид поощрения за заслуги.
6.6.3. [Внеочередной отпуск]: вид поощрения за заслуги.
6.6.4. [Гос. награды]: вид награды за заслуги перед жителями штата для сотрудников LSPD, от министерства юстиции, которую возможно обменять на другой вид поощрения;
Глава 7. Строй.
7.1. Запрещено разговаривать, если к вам не обращался старший (касается ic чата).
7.2. Запрещено активно жестикулировать.
7.3. Запрещено использовать телефон, звонить или писать.
7.4. Запрещено держать оружие в руках. Исключение: Приказ старшего по званию.
7.5. Запрещено выходить или покидать строй без приказа руководства.
7.6. Запрещено стрелять из строя без приказа руководства. Исключение: Нападение на строй, угон транспорта.
7.7. Запрещено перебивать старшего.
7.8. Запрещено спать в строю (выходить в АФК).
Глава 8. Внешний вид.
8.1. Опрятный внешний вид.
8.2. Цвет волос может быть только естественным, либо близким к естественному.
8.3. Татуировки на шее, лице, кистях рук запрещены всем сотрудникам, при приеме на работу в департамент это станет причиной отказа.
8.4. Сотрудники обязаны носить форму своего подразделения и иметь при себе жетон (Исключение: Детективы в рамках своих полномочий).
8.4.1. Сотрудникам запрещено носить форму не своего подразделения.
8.5. Серьги запрещено носить всем сотрудникам департамента, при приёме на работу в департамент это станет причиной отказа.
8.6. Ношение браслетов и других аксессуаров не относящихся к форме в рабочую смену запрещено. Исключение: Наручные часы, очки
8.7. Сотрудники с должностью "Кадет ПА" носят свою одежду, которая не нарушает Э.К. (Исключение: во время сдачи практики Кадет надевает 1 форму).
Глава 9. Брифинг
9.1. На брифинге запрещено разговаривать без разрешения.
9.2. Запрещено уходить в себя на Брифинге.
9.3. Держать оружия в руках без приказа.
9.4. Запрещено покидать собрание без приказа собирающего брифинг.
9.5. Запрещено курить: сигареты, вейпы, кальяны, бонги.
9.6. Брифинг проводиться в помещении конференц-зала.
9.7. После оповещения о брифинге явка строго обязательна. В случае неявки: выговор. (Исключение: уважительная причина)
9.8. Запрещено находится на брифинге в той форме, которая не была указана в оповещении. (Искл. сотрудник собиравший брифинг)
9.9. При оповещении о сборе брифинга, необходимо сообщить в какой форме будет проходить брифинг. Например: в форме номер 6, в форме своего отдела.
9.10. Запрещено находится на брифинге в той форме, которая не была указана в оповещении. (Искл. сотрудник собиравший брифинг)
ГЛАВА 10. Руководящий состав.
10.1. Руководящим составом LSPD называется ограниченный круг лиц, работающих в интересах организации и являющийся источником исполнительной власти в организации (7-10 ранг).
10.2. Просьбы и приказания сотрудников руководящего состава исполняются беспрекословно.
10.3. Сотрудники руководящего состава обязаны хорошо знать устав LSPD и свои обязанности, иметь достаточно большой опыт работы, быть активными и следить за организацией в целом, помогать сотрудникам ниже по должности и контролировать их обучение.
10.4. Сотрудники руководящего состава обязуются отвечать за активность сотрудников на рабочем месте.
10.5. Старший состав подразделения не может выдать дисциплинарное взыскание офицеру другого подразделения. (Исключение: Шеф и его Заместители, Отдел INSD, Человек который собирает строй.)
10.6. Полностью весь состав подразделения обязан подчиняться инспектору своего подразделения.
10.7. Старший состав каждого подразделения обязан каждое воскресенье, докладывать на брифинге Руководящего состава о проделанной работе за неделю и дальнейших планах своего подразделения.
ГЛАВА 11. Спецсвязь фракции “LSPD".
11.1 При подписании контракта на работу в полиции каждый сотрудник обязан состоять в спецсвязи (Discord) фракции, запросив роли.
11.2 Ваше имя (nickname) в спецсвязи фракции должен быть по форме [Должность] Имя Фамилия на латинском языке | CID.
11.3 В спецсвязи фракции публикуется вся актуальная информация, которая касается любой информации, новостей об организации и так далее.
11.4 Любой слив или распространение информации из официальных каналов будет караться увольнением с дальнейшим занесением в чёрный список фракции.
11.5 Запрещено приглашать на сервер фракции лиц, которые не состоят в государственной организации.
Глава 12 “Отпуск”
12.1 Сотрудник не будет считаться в отпуске если не напишет в спецсвязи заявление на отпуск.
12.2 Срок отпуска не может превышать 5 дней.
Исключение: особые случаи, одобренные руководством LSPD
В отпуске запрещено:
12.3 Пользоваться своим служебным положением.
12.4 Пользоваться государственным транспортом.
12.5 Нарушать законы штата.
12.6 Использовать любое государственное снаряжение. На протяжении своего срока отпуска, вы можете пользоваться только личным оружием, на ношение которого у вас имеется лицензия.
12.7 Исполнять свои должностные обязанности.
Исключение: вызвали из отпуска.
12.8 Шеф, Заместитель Шефа, имеют полное право вызвать офицера для работы во время отпуска.
Глава 13 «Отделы Los-Santos Police Department»
13.1. INSD - Инспекционный отдел, занимающий высшую позицию в иерархии подразделений в LSPD, осуществляющий надзор за единообразным и адекватным применение законодательной базы сотрудниками LSPD, а также производит контроль и курирует подразделения Los-Santos Polise Department.
13.1.1. Сотрудники инспекционного отдела имеют полное право, выдавать дисциплинарное взыскание любому сотруднику полицейского департамента, за исключением Шефа и его прямых заместителей.
13.2. Police Academy - Ключевой отдел в работе департамента, занимающийся кадровыми вопросами: проведение собеседований и проверка электронных заявок, обучение кадетов, поддержание достойного уровня знаний у основного состава департамента, проведение тренировок и проверок знаний у подконтрольных им отделов. В свободное от основных обязанностей время, сотрудники Police Academy имеют право патрулировать свою юрисдикцию.
13.2.1. Сотрудники отдела Police Academy обязаны проводить собеседования 3 раза в неделю, а также ежедневно обучать кадетов, которые в этом нуждаются.
13.3 Mobile Task Force (MTF) - Спецотдел, расшифровывающийся как Мобильная Опер Группа или же МОГ, занимающийся разведывательно - диверсионными миссиями, штурмами, освобождением заложников, воздушными патрулями, работой в горячих точках, урегулированием беспорядков и охраной первых лиц штата. Косвенно подчиняется LSPD, оказывая им помощь в их операциях.
13.3.1. M.T.F - уполномочено и оборудовано для выполнения любых поставленных перед подразделением задач.
13.3.2. Сотрудники M.T.F Оборудованы специальным легким армейским вооружение для выполнения поставленных задач.
13.3.3. Сотрудникам отдела M.T.F разрешено ношение масок на момент службы.
13.4. Detective Bureau – Занимаются расследованием: Убийств, деятельность криминальных образований, установление личности и подобные. Данный отдел принимает заявления у гражданских и в зависимости от их степени тяжести/сложности занимается сам им, либо передает. Так же, данный отдел занимается внедрениями в криминальные структуры, добывая информацию для уничтожения данной структуры и следит за правопорядком внутри департамента, пресекая внутренние нарушения и конфликты между сотрудниками.
13.4.1. Сотрудникам отдела Detective Bureau разрешается ношение масок на момент службы.
13.4.2. Сотрудники отдела Detective Bureau обязаны соблюдать дресс-код прописанный в спец.связи.
13.5. Patrol Division (PD) - Основной отдел в Los-Santos Police Department, через который проходят все сотрудники. Офицеры PD, осуществляют надзор за мирной жизнью в штате, откликаясь на помощь нуждающимся и предотвращают нарушения Уголовного, Дорожного, Административного и других НПА. Сотрудник PD это офицер, который только что прошел академию и выбирает отдел в который желает пойти в дальнейшем или повышаться по карьерной лестнице.
13.5.1 Сотрудник отдела Patrol Division обязан ежедневно заполнять отчет за день.
Последнее редактирование: