- 21 Май 2021
- 1,388
- 331
1.1. Устав является основным нормативно-правовым документом и обязателен к ознакомлению и соблюдению всеми сотрудниками департамента.
1.2. Данным уставом руководствуются все сотрудники Департамента Шерифа округа Блэйн.
1.3. Незнание или несоблюдение устава подразумевает под собой наказание в зависимости от тяжести нарушения.
1.3.1. Перечень возможных наказаний: Предупреждение, Выговор, Строгий Выговор, Понижение в звании, Увольнение.
1.4. Устав может быть изменен только по решению Шерифа округа Блейн.
1.5. Выдавать наказания за нарушение устава имеют право только сотрудники являющиеся Старшим составом Департамента.
1.6. Рабочий день у департамента начинается в 8:00 и заканчивается в 22:00.
1.6.1. Каждый сотрудник имеет право взять до одного часа перерыва за рабочий день. Исключение: Дополнительный перерыв возможен с разрешения Шерифа, Заместителя Шерифа, Коммандера подразделения.
1.7. В случае чрезвычайного/военного положения или по приказу Шерифа, Заместителя Шерифа, сотрудник обязан выйти на работу в любое время и день.
1.8. Каждый сотрудник имеет право взять один выходной день в неделю.
1.9. Все сотрудники Sheriff Department имеют право на отдых не более 7 дней (Больше с разрешения ст. Состава)
1.10. Сотрудник который не взял официальный отпуск и не залетал в штат более 3-х дней, будет уволен.
1.11. Если кадет не повышается в течении 5-и дней, он будет уволен.
ГЛАВА 2. Запреты для сотрудников департамента.
2.1. Нарушать законы штата как на службе, так и в свободное от работы время.
2.2. Игнорировать приказы Шерифа, Заместителя шерифа, Коммандера и Заместителя Коммандера Вашего подразделения.
2.3. Заниматься незаконной деятельностью как в рабочее, так и в свободное от работы время.
2.4. Оказывать любую помощь, поддержку, информацию членам преступных группировок.
2.5 Хранить/Употреблять/Использовать незаконно приобретенное оружие или наркотики, как на службе, так и в свободное от работы время.
2.6. Посещать стриптиз клубы/заведения в рабочее время.
2.7. Употреблять алкогольные или наркотические вещества в рабочее время.
2.8. Использовать служебный автопарк и средства департамента в личных целях.
2.9. Создавать или провоцировать на конфликтные ситуации как гражданина штата, сотрудника департамента, так и сотрудников других учреждений/организаций.
2.10. Совмещать служебную форму с повседневной одеждой/аксессуарами. Исключение: аксессуары разрешенные Этическим кодексом.
2.11. Применять огнестрельное оружие в городе или населенном пункте, за исключением случаев, когда имеется необходимость открыть огонь. (Угроза жизни сотруднику, либо жителям штата)
2.12. Использовать звуковые/световые сигналы транспорта без причины (в личных целях).
2.13. Запрещено присваивать себе полномочия сотрудников других отделов.
Исключение: Непосредственный приказ Шерифа, либо Заместителя Шерифа.
2.14. Работать на других работах или отдыхать в рабочее время без ведома начальства.
2.15. Использовать личное транспортное средство в служебных целях.(Разрешено только отделу Detective Bureau для скрытых патрулей)
2.16. Запрещено использовать дресс-код другого отдела.
Исключение: Разрешение Шерифа или Заместителя Шерифа, Строй в определенной форме.
2.17 Всем сотрудникам департамента в рабочее время строго запрещено прогуливать рабочий день. [Без исключений]
2.18. Запрещено покидать организацию "Sheriff Department" без ведома старшего состава.
ГЛАВА 3. Правила общения и субординация.
3.1. Каждый сотрудник департамента обязан уважительно обращаться к сотрудникам/гражданским штата Сан-Андреас, по званию или же на “Сэр” или “Мэм”.
3.1.1. Каждый сотрудник департамента обязан знать, понимать и использовать установленные департаментом десятичные, ситуативные и прочие коды.
3.1.2. Передача информации в рации должна исключать личные разговоры, просьбы и т.п.
3.1.3. Запрещены переговоры по рации, которые не несут смысла.
3.2. Сотруднику департамента запрещается оскорблять как сотрудника, так и гражданских в служебное или свободное от работы время.
3.3. Сотруднику запрещается использовать ненормативную лексику при общении с гражданскими лицами/сотрудниками гос. структур
ГЛАВА 4. Внешний вид сотрудников департамента.
4.1. На службе у сотрудника всегда должно быть удостоверение, жетон.
4.2. Каждый сотрудник департамента должен поддерживать свой внешний вид и избегать нарушения этического кодекса
4.3. Походка сотрудника департамента должна быть стандартной, шаг должен быть уверенным.
4.4. Сотрудник не имеет права находиться на закрытых территориях департамента в личной одежде. Исключение: Раздевалка.
4.5. Сотрудники Blaine County Sheriff's Department обязаны носить форму соответствующую дресс-коду своего отдела.
Глава 5. Система выговоров и премирования.
5.1. За нарушение устава сотрудник может получить любое наказание согласно пункту 1.3.1.
5.2. При получении строго выговора сотрудник может отправиться на переаттестацию по решению Шерифа, Заместителя шерифа, Инспектора.
5.3 Получив Предупреждение, при наличии строгого Выговора контракт с сотрудником будет расторгнут, сотрудник заносится в ОЧС на срок до 15 суток.
5.4. Сотрудник получивший предупреждение/выговор/строгий выговор не может получать повышения в звании, а также лишается премирования.
5.5 Шериф или Заместитель Шерифа в праве выдавать любые задачи для отработки наказаний.
5.6 Сотрудники являющиеся старшим составом Департамента в праве выдавать наказания только сотрудникам своих подразделений.
Исключение: Приказ Шерифа или его заместителей.
5.7 Если человек по собственному желанию разрывает контракт, человек будет занесен в очс на 7 дней.
5.8. За отличную работу сотрудник может получить премию в денежном эквиваленте.
Глава 6. Юрисдикция Департамента Шерифа округа Блейн.
6.1. Каждый сотрудник обязан ознакомится и придерживаться юрисдикции департамента.
6.2. Независимо от звания, сотрудники не имеют права нарушать юрисдикцию. Исключения: Погоня, выезд на личном транспорте в гражданской форме в свободное от работы время.
6.3. Согласно решению Конгресса штата от 01.04.2022 пункта 6, по вызовам патруля на КПП-1 выезжает только BCSD с возможностью затрагивания вблизи находящейся юрисдикции LSPD.
6.4 На время приостановления работы Полиции города Los-Santos, юрисдикцией для сотрудников Департамента Шерифа становится весь штат.
Глава 7. Строй.
7.1. В строю запрещенно:
7.1.1 Использовать телефон/планшет.
7.1.2 Выходить или покидать строй без приказа руководства.
7.1.3 Перебивать, задавать вопросы не по теме.
7.1.4 Медитировать, пытаться ментально общаться.
7.1.5 Курить, есть и пить.
7.1.6 Уходить в себя.
7.1.7 Разговаривать, если к вам не обращался старший
7.1.8 Запрещенно держать оружия в руках.
7.1.9 Запрещается устраивать не допустимое поведение в строю
7.2 Каждый сотрудник, опоздавший в строй, обязан представиться и спросить
разрешение, чтобы встать в строй у сотрудника, который руководит построением.
7.3 Сотрудник, собиравший строй, в оповещение о сборе, должен указать место где
проходит строй, форму, в которой будет проходить строй и время, которое есть у
офицеров, чтобы прийти в строй. По истечению этого времени, строй считается
начатым. Пример: to ALL | Всеобщее построение на задней парковке в форме №3, у
вас 5 минут.
7.4 Все сотрудники, обязаны одеть ту форму, которая была указана в оповещении о
сборе в строй. (искл. Сотрудник собиравший строй, Шериф и его заместители)
Глава 8. Патруль.
8.1 Сотрудникам BCSD запрещено выходить в одиночный патруль.
8.2 Патруль должен осуществляться только в форме по Дресс-коду
8.3 Во время патруля запрещено нарушать Д.К
8.3.1 Д.К можно нарушать, только с использованием проблесковых маячков.
8.3.2 Во время патруля, проблесковые маячки можно использовать только имея на то
причину. Например: Погоня, CODE-0, CODE-3 и т.д.
Глава 9. Транспорт.
9.1. Запрещено использовать личный транспорт во время рабочего дня.
9.2. Строго запрещено патрулировать на личном т/с. Исключение: Детектив, заместитель шерифа,шериф.
9.3. Использовать служебный транспорт в личных целях строго запрещено.
9.4. Запрещено портить имущество департамента. В случае поломки служебного т/с вы обязаны его починить.
9.5. Сотрудники департамента обязаны заправлять служебный транспорт на любой АЗС за счет государства(GOV).
9.6. Парковать личный транспорт можно в строго отведенном месте для парковки.
9.7 Спец. транспорт такой как Riot, Insurgent, RCV используется только на спец. операциях повышенной опасности сотрудниками SWAT.
9.8 На спец операции повышенной опасности такие как Похищение, усиленный
патруль, облава и т.д. обязательно нужно брать Спец. транспорт.
9.9 Автомобили, такие как: V-Class, MB G-Class 4x4, частично являются спец.
транспортом, и поэтому эта техника может быть использована во время патруля
сотрудниками SWAT с разрешения Ст. Состава SWAT, Шерифа и его заместителей.
9.10 Police Maverick (вертолет) является особым видом техники, а именно воздушным
транспортом. Использовать вертолет можно только с разрешения Шерифа, зам.
Шерифа.
9.10.1 При использовании вертолета, необходимо пользоваться всеми тен-кодами.
Глава 10. Правила использование рации.
((Форма доклада в рацию:
- /o to (К кому обращаетесь) | На связь...
- /o to (Кто вас вызвал на связь) | На связи...))
- /o to DB | На связь...
- /o to DB | На связь... повторяя*
- /o to Шериф | На связи...
- /o to DB | Коммандер Detective Bureau в штате?
- /o to Шериф | Нет.
- /o to DB | Отлично. Передайте ему, чтобы готовил отчёт о проделанной работе моему заместителю.
- /o to DB | Как поняли?
- /o to Шериф | 10-4, 10-7.
- /o to DB | Конец связи.))
-to ALL | Помехи на волне департамента.))
10.1 Рация выдается как только вы получили свой жетон.
10.1.1 Использовать частоту BCSD можно с звания "Офицер".
10.1.2 Частоту Департамента можно использовать с звания "Лейтенант".
Исключение: В случае отсутствия сотрудников имеющих право пользоваться частотой Департамента, сотрудникам разрешается ответить если на связь вызывают BCSD.
10.1.3 Для вызова адвоката задержанному разрешается использовать рацию Департамента со звания “Офицер”.
ГЛАВА XI. СИСТЕМА НАКАЗАНИЙ
11.1 За неявку в строй сотрудник BCSD наказывается строгим выговором.
11.2 За нарушение Этического кодекса сотрудник BCSD наказывается строгим выговором и переаттестацией Этического кодекса.
Примечание: будет уволен, за исключением статей Э.К. 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33.
11.3 За нарушение Уголовного кодекса сотрудник BCSD будет уволен и занесен в ОЧС
11.4 За нарушение дресс-кода сотрудник BCSD будет наказан переаттестацией Этического кодекса и выговором.
11.5 За нарушение Административного кодекса сотрудник BCSD будет наказан выговором, а также он будет обязан оплатить штраф за своё нарушение.
11.6 За нарушение Дорожного кодекса сотрудник BCSD будет наказан переаттестацией дорожного кодекса.
11.7 За нарушение устава сотрудник BCSD будет наказан строгим выговором вплоть до увольнения.
11.8 За нарушения законодательства штата [Э.К., Д.К., А.К.], сотрудник может быть привлечён к штрафной санкции в размере от 3.000$ до 10.000$, с выдачей выговора.
Последнее редактирование:
